第122章
“所以我觉得应该加上,公司离职后,如果不满一个月,需要返还未工作天数的工资。”
“若不然,被某些恶意的人抓住漏洞,不断的安排不同的人,入职后在离职刷钱就麻烦。”
唐秋一边说着,一边拿起笔打开合同在一项条款下方添加了一项规定。
然后重新递给陈默。
“将我手写的那一部分加上,重新打印一份,我在签合同。”
陈默接过合同,看了看唐秋新加的那一条规定,即合理,也不算霸王条约,他能有什么办法,只好交给沈柔按照唐秋的要求重新做了一份合同。
这个唐秋入职第一天,
不,
还没有正式入职呢,就将公司一个有可能损失钱财的机会给堵上了。
陈默开始有些怀疑,将唐秋招到公司里是否是一个正确的决定了。
一会。
沈柔修改好合同,打印好,重新交给唐秋。
唐秋接过合同,确认没有问题,这才在上面签了字。
正式的成为了公司的一名员工。
“陈总,请问我的工位在什么地方?”
签完合同,
唐秋看向陈默问道,既然已经签了合同,那就已经是公司的正式员工了,所以她自然要到自己的岗位工作了。
陈默闻言,身体一僵。
他光想着将唐秋招过来,花掉系统资金了。
将唐秋工作地点的事情完全给忘记了,此时服装厂那里还有空闲的办公室啊。
公司的财务,会计,人事都还居家办公呢。
想了想,抬头看着唐秋略带尴尬的说道。
“唐律师,你看咱们公司暂时还没有多出来的办公室,你就先居家办公一段时间怎么样。”
“你放心,居家办公,我们会给相应的食补和房补的。”
唐秋听着陈默的话语,脸色有些古怪。
她发现自己越来越看不懂这个老板了,花了大价钱将她给请来,然后就让她居家办公。
正常的逻辑来讲,
花了大价钱请来一个员工,不应该是往死里榨干那名员工的价值吗。
可到陈默这里,也不给安排什么工作,直接就让她居家办公了。
“陈总,总要有什么事情要办吧,比如什么风险评估之类的事情。”
陈默闻言想了想,花大价钱将唐秋招过来,若是真的什么都不让做的活,很有可能会被系统判定为消极怠工。
“这样吧,唐律师,公司暂时也没有什么重要的事情需要你来解决,不过公司的员工有很多都没有受过多少教育。”
“你准备准备,过两天给公司员工上一堂普法课,让他们多了解一下相关的法律法规。”
“普法宣传吗?我知道了,我会尽快整理好资料的。”
唐秋闻言点了点头,一家企业给员工普及法律知识,的确是一个很重要的事情。
“唐律师时间还早,可以让沈助理带你熟悉一下公司环境。”
“那就麻烦了。”
唐秋点头,既然已经成为了公司的一份子,自己熟悉一下公司的环境。
............
员工餐厅,
“王叔,怎么样,这个感应门怎么样,只有持有公司门卡的员工才能进来,而且每隔一段时间,我都会进行升级,就算有其它员工捡到门卡,也不管用。”
“这些天没有人在混进食堂来吧。”
李深坐在座椅上,看着坐在对面的王茂年开口说道。
“还是你有办法啊,自从换上感应门后,的确没有其它厂子的员工进来了。”
王茂年感慨了一句,自从公司食堂开火之后,时不时的就有其他厂子的人进入食堂。