“女帝模拟器系统，帮朕解锁【能臣培养】选项！”

　　随着女帝梁照心念一动，眼前很快浮现出模拟器中的画面。

　　【解锁能臣培养选项，消耗兑换点100，是否同意？】

　　“同意。”女帝梁照回应道。

　　【消耗成功，能成培养选项已解锁，请宿主自行查看。】

　　女帝梁照点开【能臣培养】选项，一行行小字随之浮现出来。

　　护龙卫统领周休。

　　禁军御前带刀侍卫徐炼。

　　兵部尚书武尚勇。

　　礼部左侍郎管鹏举。

　　......

　　女帝梁照先点开【周休】的选项，更为详细的介绍浮现了出来。

　　姓名：周休

　　性别：男

　　武道修为：四品后期

　　潜力：78（可堪大用，但上限不高。）

　　人生经历：在凉州长大，成年后参军，曾斩杀敌寇数百人，破格晋升什长，后被调入京城，被护龙卫前任统领看中，发展进入护龙卫，最终成为护龙卫统领，目前正在青州处理青州太守张琦侵吞储备粮一案。

　　发展方向：赐予高阶武功赐予珍贵丹药晋升三品

　　提示：潜力值低于80，晋升三品可能会失败，晋升失败可能会导致臣子重伤，或者心灰意冷，放弃继续晋升。

　　“这就是能臣培养的能力吗？”

　　女帝梁照看着系统显示出来的介绍，一下子就明白了这项功能的能力。

　　“首先，只要是忠诚朕的臣子，就会自动关联到系统面板上，朕就可以知晓他的生平履历，通过潜力值和发展方向，朕就可以知晓臣子的潜力，因材施教。”

　　“比如这个臣子的能力适合内政，那朕就可以将他调入内政，发展他到适合的岗位上。”

　　“又比如这个周休，他有一定的武道天赋，潜力值又不太够，最多只能到三品武者的修为，那朕就可以给予一定的支持，帮助他晋升三品。”

　　“其次，这个功能有一个很强大的地方，那就是可以寻找朝堂内还未成长起来的潜力股，用因材施教的方式，培养他们尽快成长起来，为朕所用。”

　　女帝梁照脸上露出了满意的笑容，有了这个辅助功能，她就可以知道朝堂之上，究竟谁是真正效忠自己，谁是阳奉阴违的......

　　女帝梁照很快翻阅了自己手下的这些人，无奈的摇了摇头，喃喃道：“除了周休和兵部尚书武尚勇外，朕手下竟然连一个70分以上的都没有......”

　　女帝梁照有些沮丧，更有些无语，合着自己父皇留下来的势力，都是臭鱼烂虾，根本不顶用。

　　“也不知道周贞文的潜力值究竟是多少？”

　　“不过以他在模拟器中的表现来看，估计不会低，最少也是九十几分......”

　　“柳氏通过机缘，最终也晋升成为宗师强者，她的潜力值应该也在八九十分，也不知道80分的界限，是不是代表着二品宗师的风水岭......”

　　“文臣的潜力值估计是通过政务能力心性知识储备等等方面综合而来的，武尚勇能做到兵部尚书，想来这些方面的能力还是不错的！”

　　女帝梁照逐渐弄懂这个【能臣培养】功能怎么用了。

　　“模拟器系统，既然是能臣培养，朕是否能够通过系统，给予这些臣子机缘，让他们打破潜力值的限制，更进一步？”

　　女帝梁照突然想到了一个可能，当即问道。

　　【宿主，能臣培养选项确实有这个功能，但这需要宿主支付兑换点，同时，给予的机缘和能力，必须从模拟画面中抽取，且不能是宿主及自身势力之外的物品或者能力。】