可这也不能怪他们，国防大学的论文考核的确很难。

　　但是!

　　秦渊其实早就给他们点明出路了！

　　自己当初不是给每个部队都设计了战术吗？

　　这些战术对于全军来说都是很新颖了。

　　信息化战术精准打击！

　　从全军到班排，精细到每一个兵种，每一种地形，只要他们能够结合自己的经验去发展拓宽思路不就行了吗？

　　学习不是死读书！

　　方向是必须正确的！

　　就算把整个图书馆的书都看完了，把整个论文资料库里的所有论文都看完了，方向不对，也都没用！

　　确定好研究的方向，再确定自己未来的发展方向，然后结合运用具体的实践案例，结合秦渊所提供的各种技战术分析，同时再对比国内外的各种案例，提炼得出自己的看法观点。

　　这就结束了！

　　没有他们想象的那么难！

　　提干培训不是让他们来丰富资历的，而是来提干能力的，看不清这点的学员，到头来只能是一个大头兵。

　　想罢。

　　秦渊已经被他们弄烦了，干脆直接和教务处开了一个讲座，就是和他们讲明如何对毕业论文进行设计。

　　教导主任办公室。

　　林海在听到秦渊的申请后，整个人都懵了。

　　这是什么情况！

　　开论文课题讲座，连教授都没能做到的事情，秦渊居然能够做到？

　　因为毕业论文并不要求学员们独立完成，教授们都能帮忙给学生们相关的课题，然后帮助他们完成。

　　但是学员们依旧不行，这就已经不是教授们能继续帮忙的事情了。

　　可秦渊现在居然要教怎么写论文？

　　有意思！

　　这小子总能给他带来些惊喜。

　　迅速通过！

　　秦渊之前的讲座和课堂都是可以通过的，这次也不例外。

　　他倒是想看看，秦渊到底能不能给这群迷茫的“毕业生”们指明方向。

　　其他教授和学员们在听到这个消息后也都很震撼，全都报名了。

　　因为人数众多，这次讲座甚至都不能在大礼堂进行，直接前去广阔的体育馆举办。

　　座无虚席！

　　高级军官们立即请假来听讲座。

　　“来了，这回得仔细听了，上次的内容都没有能听全，我真的很后悔啊。”

　　“我们部队离这边太远了，当初带着战术回去的时候，我们这边的参谋都很佩服，都在责怪我为什么不把战术听全了。”

　　“他的战术都是很有用的，我去实践了，真的很有说法，太猛了，隔壁部队都被我打傻了都。”

　　“这么说吧，来听他的讲座就是来取经来了，稍微一点战术，就能弄得对手晕头转向。”

　　“我回去给部队里的一个营使用他的营级战术，其他营根本不是对手。”

　　“只是可惜了，我离太远了，不能和秦渊面对面的交谈，如果有这个机会，学到一点东西，这辈子都够用的。”

　　“是啊，真羡慕他们中队和他的舍友，我是真的很希望能和秦渊单独交谈。”

　　“……”

　　讲师教授们也是如此。

　　他们都拿好笔记本和笔，瞪大眼睛，竖起耳朵，不想错过任何内容。

　　“妈的！说句不好听的！那群学员都是猪，怎么教都教不会，现在要好好看一看秦渊怎么教。”

　　“他们的知识面太浅了，根本达不到论文要求，总不能每年都有很多质量很差的论文通过吧？我们的论文库不能都是垃圾啊。”

　　“希望秦渊能提供思路吧，或许能轻松很多。”