姜晴对上了顾书桐的目光，略带挑衅的语气问道：“顾副总好像对我的做法感到不满意是吗？既然如此，要不你提个意见出来？”

　　顾书桐本想开口，可是转念一想，立马改变了主意，“不是的，我认为这个意见或许不错。”

　　姜晴怔了怔，有些意外，她都想好了如何去反驳顾书桐，没想到顾书桐却不按套路出牌，居然同意了这个决定？

　　姜晴仔细的想了想事情经过，想要从中知道顾书桐究竟想要打着什么样的主意。

　　可是她想了好久都想不出来，这才收回了思遂，认为顾书桐不过是尔尔之辈，连一点基本的公司运营都不会。

　　这样也好，自己也能够在接下来的职场上更容易的整治她，好让大哥知晓，他喜欢的女人只是一个什么都不懂花瓶，根本就配不上您高贵的身份。

　　坐在旁边的张琴，对于公司经营这种事情更加是一窍不通，自她嫁入姜家后，每天一睁眼就是想着如何打扮自己，今天该穿哪套衣服，该去和哪位贵妇人赴约。

　　生意上的事情全部都是交给了她老公，姜家四叔来打理的。

　　只是她看见了女儿那威风八面的样子，忍不住打起了其他主意，悄悄拉了拉姜晴的衣袖低声道：“小晴，妈妈这里有个不情之请，不知道该不该说。”

　　姜晴莞尔的笑道：“妈，你有什么事情就尽管说呗，难道我还能拒绝你不成？”

　　“是这样的，妈妈有个弟弟，就是你的小舅子，他对于管理公司这些很是在行，可是最近由于其他原因只能在家里闲了下来，这几天他知道我回来临海市后，也是一直来祈求我在姜氏集团帮他安排一个位置。”

　　“你也知道，国内的产业一直都是云霆他们在打理，我实在是不好去主动过问，你小舅子又是心气一直很高的，一般的职位他也看不上，刚好你是传媒公司的总经理，干脆帮他安排一个过得去的位置，这也好了我一个心愿。”

　　“这个简单，刚好我上任来到这里，还没亲信，舅舅既然有在大公司任职的履历，那能力肯定是非常出众，前任公司不要舅舅，肯定是他们不识人才，要不就让他当公司的副总吧。”

　　“哦？公司副总，这个职位很好，他一定很满意。”张琴眼睛一亮，可是回过神来后，她才意识到不对劲，连忙道：“小晴，公司都有副总了，怎么还能设立副总职位，难道你是想？”

　　张琴小心翼翼的看了对面顾书桐一眼，顾书桐并没有注意到她们母女俩人在聊着什么，正在低头沉思。

　　但是张琴的意思已经很明显，她以为姜晴是要把顾书桐给解雇了，让她弟弟来当这个副总。

　　如果是这样，事情就会变得麻烦大了。

　　毕竟顾书桐的身份就摆在眼前，姜晴这是要明摆着针对她，那不是和找死一样？

　　想到这里，张琴连连摇头，“不行，小晴，这可不行，无论如何都不能动她，不然你大哥那边绝对不会放过你的。”

　　提起大哥，姜晴嘴角一撇，对于大哥的偏心她可是一直记着的，但她还是耐心的解释道：“妈，你会错我的意思了，我并没有打算撤去顾书桐的职位，我只是增添一个副总职位，这样就可以做到两边不得罪了。”

　　其实姜晴的内心想法打算借着这次的机会，架空掉顾书桐手上的权力，让她自己知难而退。

　　她可不敢直接和张琴说，以后还要明着暗着的来对付顾书桐，不然以张琴那担惊受怕的性子，可不会同意她这样做的。

　　果然，张琴听到这样的答复，也是松下了一口气，“这样不错，两边不得罪，大家欢喜大家欢喜。”

　　随后姜晴开始执行她上任后的第一个动作，裁掉一部分她认为没用的员工，选择优化公司内部，这样能够最大的减少一部分工资上的支出。

　　“好了，这是我昨天定制好的优化名单，如果没有其他问题，那就按照这个方案执行下去，我需要明天就要看到效果。”

　　姜晴拿出一份名单交到了秘书手中，秘书连忙将名单一一发给了在场所有人。

　　当有些人看到优化名单中有自己的名字时，差一点就被吓晕了过去。

　　他们这些人，年纪最大的在传媒公司工作了十多年，一直都是兢兢业业的工作，从来没有耽误过公司的任何事情。

　　本以为能够安心的在公司干到退休，这辈子也算是圆满了。

　　没想到姜晴的突然上位，第一时间就拿他们这些年纪较大的员工来开刀，美其名曰的是让一些机会给年轻人们，实际上是过桥抽板，卸磨杀驴。

　　这些即将被优化的人当中，赫然就有顾书桐的老熟人韩蓉和刘元仪了。

　　刘元仪由于年纪过大，对于这次也在被优化的名单当中，倒是表现得十分坦然，不闹也不吵。

　　反倒是韩蓉就好像受到了巨大的打击一样，一时间并没有回过神来，显然并不能接受眼前这个事实。

　　她为了能够坐上文案部组长这个位置，足足花费了十年的时间，可以说她最美好的青春全部都贡献在了这里。

　　原以为，再这样熬多几年下去，只要等刘总监退休后，总监位置就是非她莫属。

　　再加上最近她也是好事将近，有了心仪的对象人选，两人也在计划着未来的婚后生活，让苦熬多年的韩蓉，终于看到幸福的生活向她招手。

　　可是突然而来的优化裁员，让韩蓉始料未及，打了她一个措手不及。

　　为此，韩蓉是第一个站出来面对姜晴的员工，“姜总经理，我，我不知道你这是什么意思，但是优化裁员这种大事情是不是需要好好的讨论一下，没有必须一开始就要优化裁员吧？”

　　“再说了，目前的公司架构是姚总经理之前配置好的，一直都没有问题，在工作效率上我们一直都是领先，您说是不是需要好好的考虑一下是否选择这个优化方案呢？”