因为这件事情，女老板跟闺蜜之间第一次发生了激烈的争吵，两个人的理念和世界观完全不同，都认为自己是对的。

　　虽然隔天女老板哄自家闺蜜，打破了冷战，修复了两人之间的关系，可两人关系中的隐患并没有因此消失。

　　两个人的认知和格局的差异，注定会导致两人渐行渐远。

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　　接下来，因为修剪线头的细节，导致产品销量很好，订单开始飞速上涨，工厂的效益不出意外的好了起来。

　　在这段发展时间中，两个人的关系倒是挺好，没有再出现争吵，因为每天都在忙着生意上的事情，根本顾不上产生矛盾。

　　可也正是因为前期这段时间发展的太快，两个人没有把当初的事情说清楚，才导致了后面的矛盾。

　　女老板的认知是，十块钱彩票中的十万块奖金，一人一半，她相当于借了闺蜜五万块。

　　蜜在厂里帮忙，该开的工资她也给开了，年底给分红也给了，回头把那五万块还给闺蜜，关于当初的利益纷争就算是解决了。

　　她认为这个解决方案相当合理，毕竟闺蜜当初捡到的只是十块钱，是她拿去买彩票，靠运气得到了第一笔启动资金，闺蜜跟着她已经赚大了。

　　可她并没有把这些话当面摊开讲清楚，她觉得这种道理应该是人人都能理解明白的，哪怕不用说出来，正常人都能理解。

　　这就像古人端茶送客，餐馆送蛋花汤暗示客人离开，应该是所有人都懂得的基本道理。

　　只能说，人不能拿自身认知去揣度别人，因为你永远不知道对方是什么认知，该处理的乱麻，越早处理越好，要不然等到后面，就会成为巨大的麻烦。

　　随着生意越做越大，小工厂做成了大工厂，女老板的生意不仅仅限于内衣生意，也开始涉及到男装女装，做起了品牌。

　　而这过程中，女老板跟闺蜜之间的问题一直没有真正解决，女老板认为对方应该明白，也不好意思摊牌直说。

　　而她闺蜜眼看着公司一步步壮大，感觉自己的人生也在一步步走上巅峰，觉得当初两个人之间的那句约定，也一直都是生效的。

　　人就是这样，总会把事情朝着对自己有利的方向去考虑，特别是面对巨大的利益时，能保持清醒认知的人实在是少之又少。

　　等到女老板将整个生产部门交给自己闺蜜负责，而闺蜜将整个部门管理的一团糟，最终导致了一次重大损失。

　　如果不是女老板及时发现，将那些有瑕疵的产品追回补救，如果客户发现产品质量问题，要求赔偿，那一大笔赔偿金很可能会导致公司陷入资金断链的危险，破产都有可能。

　　出了这么大的事情，女老板终于认识到，不能再让自家闺蜜负责公司生产了。

　　因为闺蜜的格局和眼光一直没有提升，还在裹足不前，这样下去，只会成为公司的拖累。

　　于是，她找到闺蜜，提出让闺蜜去一个清闲的职位，每天只需要喝喝茶看看报纸，其余的事情并不需要闺蜜负责。

　　女老板自认为说的已经相当委婉了，可还是引起了闺蜜的强烈不满。

　　“什么意思？现在公司做大了，你想卸磨杀驴，把我一脚踢到一边去，自己想大权独揽？”

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