在会议结束后的第一天早晨。

　　晨曦微露，城市还未完全从睡梦中苏醒。

　　赵长天便已早早起床。

　　他洗漱完毕后，认真地穿上那套整洁得体的西装。

　　王莹仔细为他打好领带。

　　赵长天目光坚定而有神，透露出一股决然之气。

　　今天，是临海分公司整风行动的关键开端。

　　七点刚过，赵长天便驾车驶向分公司。

　　当他抵达分公司停车场时。

　　才七点半左右。

　　公司周边一片静谧。

　　只有少数几位勤奋的员工，早早地走进办公楼。

　　赵长天笔挺地站在办公楼门口。

　　身姿犹如挺拔的青松，稳稳地扎根在那里。

　　他的目光坚定而锐利，直直地注视着前方。

　　仿佛在等待一场重要的检阅。

　　而这场检阅的对象，就是即将到来的员工们。

　　随着时间缓缓流淌，八点左右。

　　员工们开始逐渐增多。

　　他们从城市的各个角落汇聚而来。

　　有的步行匆匆，有的骑着自行车穿梭在街道上。

　　有的则驾车缓缓驶入公司停车场。

　　他们如同一条条溪流，朝着公司这个“大海”汇聚。

　　赵长天专注地观察着每一个进入公司的员工。

　　对于那些提前到达的员工。

　　他会露出和蔼而鼓励的微笑。

　　那微笑如同温暖的阳光，瞬间洒在员工们的心田。

　　让他们感受到领导的关注与认可。

　　从而以更加饱满的热情，投入到一天的工作中。

　　这些员工们也会报以微笑，或是轻轻点头示意。

　　然后步伐轻快地走进办公楼，仿佛充满了动力。

　　准备在工作中大展身手。

　　临近八点半时，绝大多数员工已陆续进入公司。

　　就在这时，一位年轻的女孩匆忙地朝着办公楼门口走来。

　　她是设计科的李婷。

　　去年才加入公司的新人。

　　李婷面容姣好，皮肤白皙如雪，眼睛明亮而灵动。

　　一头乌黑亮丽的长发自然地披肩而下。

　　更增添了她几分青春的气息。

　　她今天身着一身简约时尚的职业装。

　　本应显得干练自信。

　　但此刻却因看到站在门口的赵长天。而显得有些慌乱和紧张。

　　李婷知道赵长天在公司以强势和铁腕风格着称。

　　是公司真正的大人物。

　　而且，他还高大帅气。

　　是公司众多女员工心中的梦中情人。

　　少女情怀总是诗！

　　李婷自己也对赵长天怀有一份特殊的情愫。

　　所以，当她看到赵长天站在门口值岗时。

　　内心不禁“咯噔”一下。

　　脚步也不自觉地变得迟缓起来。

　　她的脸颊迅速泛起红晕，仿佛一朵盛开的桃花。

　　李婷赶紧加快脚步。

　　当她走到门口时，时钟指向八点二十七分。

　　她幸运地没有迟到。

　　但也只是刚好踩着上班时间点。

　　赵长天看着李婷，微微皱眉，说道：“你是设计科的李婷吧。

　　今天怎么这么赶时间？

　　下次不要这么紧张，稍微晚一点可就迟到了。”

　　他的声音低沉而有力，却并不严厉。

　　反而带着一丝关切。

　　李婷的脸更红了，她低着头，轻声说道：“赵经理，对不起！

　　我昨天晚上加班到很晚，大概11点才结束？

　　所以今天起床晚了一些。”

　　赵长天听了，脸色稍显缓和。

　　他点了点头，说道：“原来是这样，加班辛苦了。

　　但是也要注意休息，合理安排时间。

　　下次一定要注意！

　　不能因为加班，就影响到第二天的工作状态。”

　　李婷连忙点头，说道：“谢谢赵经理理解，我以后会注意的。”

　　说完，她像一只受惊的小鹿般赶紧走进办公楼。

　　心中暗暗松了一口气。

　　赵长天继续坚守在门口，直到八点半过后？

　　确认所有员工都已到岗。

　　他才转身大步走进办公楼。

　　赵长天没有回经理办公室。

　　而是开始了他的公司内部巡查工作。

　　他首先来到了设计科。

　　李卉正在给员工们安排当天的工作任务。

　　看到赵长天进来，她立刻迎了上去。

　　脸上带着微笑说道：“赵经理，你来啦。”

　　赵长天点了点头，回应道：“李科长，大家工作状态怎么样？

　　最近有没有遇到什么困难？”

　　李卉回答道：“大家工作状态都还不错。

　　就是最近有几个项目的设计要求比较高。

　　时间又比较紧。

　　大家压力有点大。”

　　赵长天环顾了一下正在忙碌的员工们。

　　然后走到李婷的办公桌前。

　　看到桌上摆放着一些设计图纸，他仔细地看了看。

　　随后对李婷说道：“这个设计思路很不错。

　　但是在细节上还可以再优化一下。

　　要多考虑实际施工的可行性。”

　　李婷连忙点头，说道：“好的，赵经理！

　　我会按照您的要求修改的。”

　　离开设计科后，赵长天来到了工程科。

　　目前，公司正在施工的项目众多。

　　工程科的项目经理们大多数都在工地上忙碌奔波

　　指挥着施工的各项工作。

　　赵长天走进工程科时，科室里的为数不多的人员，正在讨论一些工程技术问题。

　　看到赵长天到来。

　　大家纷纷停下手中的工作，向他打招呼。

　　高林得到消息，立刻赶了过来。

　　赵长天望着高林说道：“老高，工程进展都还顺利吧？”

　　高林回答道：“目前整体进展还算顺利。

　　但有两个大项目，在施工过程中遇到了一些技术难题。

　　我们正在想办法解决。

　　此外，随着雨季到来。

　　个别项目，存在延误工期的可能。”

　　赵长天严肃地说：“技术难题要尽快攻克。

　　即便雨季到来，也不能延误工期。

　　但更重要的是，一定要确保安全施工，这是底线。

　　绝对不能有丝毫马虎。

　　每一个环节都要严格按照安全规范来操作。

　　要时刻提醒工人们注意安全。”

　　高林认真地记录下赵长天的指示，说道：“经理，你放心！

　　我们一定会把安全工作放在首位。

　　加强对施工现场的管理和监督。”

　　接着，赵长天又询问了一些关于工程质量和成本控制的问题。

　　与大家一起探讨了如何在保证质量的前提下

　　优化施工流程，降低成本，提高效益。

　　他强调工程科要与其他部门密切配合。

　　确保整个项目的顺利进行。

　　随后，赵长天来到了销售科。

　　赵长天自己是从销售科一步一个脚印成长起来的。

　　他从一名普通的销售人员，步步高升！

　　逐渐晋升为销售科副科长科长。

　　再到分公司主管销售的副经理。

　　最后成为分公司经理。

　　他对销售科有着深厚的感情。

　　也深知销售工作对于公司发展的重要性。

　　当赵长天走进销售科时，大家都立刻起身迎接。

　　钱少华笑着说：“经理，您来检查我们的工作啦？”

　　赵长天笑了笑，说道：“不是检查，是来和大家交流交流。

　　最近销售业绩怎么样？”

　　钱少华回答道：“目前销售业绩很理想。

　　为了保持业绩长期稳步提升。

　　我们也在不断努力寻找新的客户和项目。”

　　赵长天点了点头，说道：“大家都辛苦了。

　　销售工作是公司的命脉。

　　我们要在销售过程中更加积极主动。

　　不能等客户上门！

　　要主动去开拓市场。要多了解客户的需求。

　　提供更加优质的服务和解决方案。

　　同时，也要严格执行整风运动的各项要求。

　　保持良好的工作作风和职业道德。”

　　他走到一位销售人员的办公桌前。

　　拿起一份销售报告，仔细地看了看。

　　然后说道：“这份报告做得很详细。

　　但是在市场分析方面还可以再深入一些。

　　我们要了解市场的动态和趋势，才能更好地把握机会。”

　　销售人员虚心地接受了赵长天的建议。

　　表示会进一步完善报告。

　　赵长天又与大家分享了一些

　　自己在销售工作中的经验和心得。

　　鼓励大家要勇于创新，不断提升自己的销售能力。

　　他强调团队合作的重要性。

　　希望销售科的全体成员能够团结一心

　　共同为公司的销售业绩做出更大的贡献。

　　在接下来的巡查中。

　　赵长天还分别来到了行政办后勤科财务科人事科和纪检科等科室。

　　在行政办，高利群正在忙碌地处理各种文件和事务。

　　看到赵长天进来，他急忙放下手中的工作，说道：“经理，您有什么指示？”

　　赵长天看了看办公室的环境，说道：“老高，行政工作非常重要。

　　要确保各项工作的顺利开展。

　　最近办公室的文件管理和办公用品采购情况怎么样？”

　　高丽群回答道：“文件管理都按照规定进行分类归档了。

　　办公用品采购也及时。

　　能够满足大家的工作需求。”

　　赵长天点了点头，说道：“那就好。

　　另外，要加强对员工考勤和工作纪律的管理。

　　配合整风运动的开展。

　　行政部门要起到模范带头作用。

　　提高工作效率！

　　为其他部门提供更好的服务。”

　　在后勤科，科长张家坤向赵长天介绍了公司的设备维护车辆管理以及环境卫生等方面的情况。

　　赵长天强调后勤工作要细致入微。

　　为员工提供一个舒适安全的工作环境。

　　他特别提到，要加强对公司设施设备的定期检查和维护。

　　确保其正常运行。

　　避免因设备故障而影响工作。

　　来到财务科，科长张美兰向赵长天汇报了近期的财务状况和预算执行情况。

　　赵长天仔细地查看了财务报表。

　　提醒财务人员要严格遵守财务制度。

　　确保财务数据的准确性和真实性。

　　他强调财务工作要严谨细致。

　　为公司的决策提供可靠的财务支持。

　　人事科科长杨云，向赵长天介绍了近期的人员培训计划。

　　赵长天指出，特别要注重培养员工的专业技能和综合素质。

　　他要求人事科要制定合理的人才发展战略。

　　为分公司的长远发展储备人才。

　　最后，赵长天来到了纪检科。

　　纪检科科长李佳丽，向他汇报了整风运动以来的监督检查情况。

　　赵长天强调纪检工作要严肃认真。

　　对违规行为要坚决查处，绝不姑息迁就。

　　他要求纪检科要加强对公司各个环节的监督。

　　确保整风运动取得实效。

　　营造一个风清气正的工作环境。

　　在接下来的两天里。

　　赵长天依然每天早早地来到公司办公楼门口值岗。

　　经过第一天的提醒。

　　员工们都深刻意识到了赵长天整风的坚定决心。

　　员工出勤状况得到了显着改善。

　　没有人再敢踩着点上班。

　　在几天后的内部巡查过程中。

　　赵长天欣喜地发现，各个科室的工作状态都有了一定提升。

　　设计科的员工们，在讨论设计方案时更加积极热烈？

　　思维的火花不断碰撞。

　　他们不再满足于以往的设计模式。

　　而是勇于创新，大胆提出各种新颖的设计理念？

　　并在细节上反复推敲，力求做到尽善尽美。

　　每一个设计作品都凝聚着他们的智慧和心血。

　　设计质量得到了一定提升。

　　工程科在安全施工的前提下，加快了施工进度。

　　项目经理们加强了对施工现场的管理。

　　严格把控每一个施工环节，确保工程质量。

　　工人们也更加专注于工作，操作规范有序。

　　施工现场一片繁忙而有序的景象。

　　遇到技术难题时，他们积极组织技术人员进行攻关。

　　通过团队的智慧和努力。

　　一个又一个难题被顺利攻克，使得项目进展顺利。

　　行政办的工作效率也有所提高。

　　文件处理迅速准确，办公用品的管理更加规范有序。

　　高利群带领着行政团队，积极协调各部门之间的工作，沟通顺畅。

　　为分公司的整体运行提供了有力的支持。

　　办公室的环境也变得更加整洁舒适。

　　为员工们创造了一个更加良好的工作氛围。

　　后勤科的服务质量得到了进一步提升。

　　设备维护及时，车辆调配合理，环境卫生保持良好。

　　张家坤和他的团队时刻关注着公司的每一个角落。

　　确保员工们在一个舒适便捷的环境中工作。

　　他们的辛勤付出得到了员工们的一致好评。

　　也为公司的正常运转提供了坚实的后盾。

　　财务科的工作更加严谨规范。

　　财务数据的准确性和及时性，得到了充分保障。

　　张美兰和她的团队严格执行财务制度。

　　对每一笔账目都进行仔细核对和分析。

　　为分公司的决策提供了准确的财务依据。

　　同时，他们还积极参与分公司的成本控制和预算管理。

　　为分公司节约了成本，提高了经济效益。

　　纪检科的监督检查工作更加深入细致。

　　有效地遏制了违规行为的发生。

　　李佳丽和她的团队加强了对公司各个部门的监督。

　　定期进行检查和抽查。

　　对发现的问题及时进行处理和整改。

　　整风运动的开展使得公司的工作氛围更加清正廉洁。

　　员工们的工作积极性和主动性得到了极大的提高。

　　销售科的员工们在赵长天的鼓励下。

　　变得更加积极主动。

　　他们主动出击，寻找市场机会。

　　与客户的沟通更加密切。

　　可以说，通过赵长天的不懈努力。

　　临海分公司的整风运动取得了显着的成效。

　　公司里的氛围焕然一新。

　　员工们变得更加自律积极和团结。

　　大家都深刻认识到只有严格要求自己，努力工作。

　　才能为分公司的发展做出贡献。

　　同时也实现自己的价值。

　　当赵长天全身心地投入到临海分公司的整风运动中时。

　　并不知晓，他带领临海分公司所取得的成绩，已经在更高层面引起了波澜。

　　不久前

　　整风会议结束后，刘晓光对赵长天临海分公司的表现极为满意。

　　他不仅在全公司范围内，积极推广临海分公司在整风运动中的成功经验。

　　更是精心撰写了一份详细的报告，提交给集团总公司。

　　在这份报告中，刘晓光详尽地描述了临海分公司

　　在整风运动中所实行的创新方法。

　　从严格的考勤制度改革到员工思想教育的全面推进。

　　从建立举报奖励制度到加强管理人员考核的各项举措。

　　无一遗漏。

　　同时，他对赵长天这位临海分公司经理

　　在工作中的卓越态度出色能力和杰出表现更是不吝笔墨。

　　从赵长天的果断决策，到亲力亲为的工作作风。

　　从他对问题的敏锐洞察力，到解决问题的高效执行力。

　　都进行了细致的阐述。

　　刘晓光提交的这份报告如同投入平静湖面的一颗石子。

　　在集团公司高层激起了千层浪。

　　回到眼前

　　在集团总部的董事长办公室里。

　　阳光透过巨大的落地窗洒在光洁的地板上，映照出一片明亮。

　　董事长王崇仁坐在宽敞的办公桌后。

　　面色凝重而又带着一丝期待。

　　他手中拿着刘晓光提交的关于临海分公司整风运动的报告。

　　反复翻阅着。

　　目光不时停留在关于赵长天的描述部分。

　　此时，门被轻轻敲响。

　　得到允许后，副总经理刘坤迈着稳健的步伐走进办公室。

　　他五十岁出头，身材高大，气质沉稳。

　　眼神中透露出一种干练和果断。

　　“董事长，您找我。”刘坤微微躬身说道。

　　王崇仁抬起头，指了指对面的椅子，说道：“刘坤，来，坐下说。

　　你看看这份报告。”

　　说着，他将手中的报告递给刘坤。

　　刘坤接过报告，认真地阅读起来。

　　片刻后，他抬起头，眼中闪过一丝思索的光芒。

　　“董事长，黎光装饰下属的这个临海分公司

　　整风成果看起来相当显着啊。

　　这个分公司经理赵长天，似乎很有一套。”

　　刘坤说道。

　　王崇仁微微点头，说道：“是啊，刘晓光对他的评价很高。

　　如果这份报告中的情况属实。

　　那这个赵长天可是个不可多得的人才。

　　我们集团正需要这样有能力有魄力的年轻干部。

　　所以，我决定派你带领一个考察小组，去临海实地考察一下。”

　　刘坤挺直了身子，说道：“董事长放心，我一定完成任务。”

　　王崇仁看着刘坤，语重心长地说：“刘坤啊，这次考察不仅仅是要核实报告中的内容

　　看看能否把临海分公司的经验，在集团范围内大规模推广。

　　同时，也要详细了解赵长天这个年轻干部。

　　他的能力他的为人他在公司的口碑，都要摸清楚。

　　如果他真的像报告中描述的那样出色。

　　那在日后的晋升提拔中，我们要优先考虑他

　　把他提拔到更重要的岗位上来。

　　集团的发展需要新鲜血液。

　　需要有能力的人来担当重任。”

　　刘坤郑重地点点头，说道：“我明白，董事长。

　　我会从各个方面对临海分公司的整风成果，以及赵长天这名干部进行了解。

　　力求拿到最真实的资料和信息。”

　　“你打算怎么做？”

　　王崇仁问道。

　　刘坤沉思片刻，说道：“我会尽快成立调查组。

　　抓紧时间前往临海。

　　我们到达后，先不暴露身份

　　在秘密状态下进行调查。

　　我们会以各种方式与临海分公司的员工接触。

　　了解临海分公司的整风进展。

　　以及他们对赵长天的评价。

　　包括他的工作能力领导风格为人处世等方面。

　　同时，我们也会观察公司的日常运作。

　　看看整风运动后的实际效果。

　　在调查过程中，我们会注意保密身份。

　　以免走漏风声。

　　让赵长天和临海分公司有所准备。

　　等我们掌握了一定的情况后。

　　在进驻临海分公司，进行公开调查。

　　进一步了解临海分公司的整风进展。

　　以及赵长天在工作中的具体表现和对公司发展的贡献。”

　　王崇仁满意地笑了笑，说道：“很好，刘坤。

　　你做事我还是很放心的。

　　不过，要注意方式方法。

　　不要给临海分公司的正常工作带来太大的影响。

　　我们的目的是塑造典型发现人才，推动集团的发展。

　　而不是去干扰他们的工作。”

　　“我会注意的，董事长。”刘坤说道。

　　随后，刘坤开始着手准备考察事宜。

　　他挑选了四名经验丰富能力出众的成员组成考察小组。

　　分别来自不同的部门。

　　涵盖了人力资源财务业务等方面。

　　以便从多个角度对临海分公司进行全面考察。

　　在出发前，刘坤召集小组成员开会。

　　强调了此次考察的重要性和保密性。

　　“大家都清楚，这次我们的责任重大。

　　我们要去揭开临海分公司整风运动的真实面纱。

　　同时，了解赵长天这个年轻干部的真实情况。

　　在先期考察过程中，一定要严格保密。

　　不要暴露我们的身份和目的。

　　我们要隐瞒身份，与员工们自然地交流。

　　获取最真实的信息。

　　任何一个细节都可能影响我们的判断。

　　所以大家要打起十二分的精神。”

　　刘坤严肃地说道。

　　小组成员们纷纷点头，表示明白任务的重要性。

　　7月1日，刘坤带领考察小组悄然抵达了临海。

　　这座城市充满了活力。

　　阳光明媚，风景优美。

　　然而，考察小组的成员们却无心欣赏风景。

　　因为，他们心中怀揣着使命。

　　刘坤首先带领小组成员，在临海分公司附近

　　找了一家宾馆入驻。

　　他们开始制定详细的调查计划，分工合作。

　　有条不紊地展开工作。

　　一名成员，负责在临海分公司办公楼外观察员工的出勤情况。

　　记录迟到早退现象。

　　每天清晨，他将早早地来到临海分公司附近。

　　装作路人的样子，暗中观察员工们的进入公司的时间和状态。

　　他会仔细记录每一个细节。

　　包括员工们的精神面貌是否匆忙等情况。

　　每天下午，他也会暗地里仔细观察

　　员工们是否存在早退现象！

　　以此来判断公司的考勤制度，是否真正得到严格执行。