机场项目如愿中标，固然让赵长天欣喜。

　　但更让赵长天感觉欣喜的是，在竞争科长上，他得到了吴大伟的某种暗示。

　　接下来的几天，赵长天一边认真工作，一边耐心的等待消息。

　　虽然心里颇有底气，但只要任命没有正式下达，就还存在变数。

　　11月8日，总公司人事处，正式下达任命。

　　赵长天晋升为临海分公司销售科科长。

　　接到消息的那一刻，赵长天内心的喜悦无法言表。

　　第一时间，赵长天给自己的母亲打去电话。

　　“妈，你忙什么呢？”

　　“儿子，妈给东东和南南洗衣服呢。

　　现在是上班时间，你怎么想起给妈打电话了呢？”

　　“妈，告诉你一个好消息！

　　刚刚接到通知，我被任命为销售科科长。”

　　“儿子，妈没听错吧，你说你当上科长了？”

　　“妈，你没听错！我真的当上科长了！”

　　“老赵老赵，快点过来，咱儿子当上科长了。”

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　　在欢乐的氛围中，赵长天与父亲母亲，聊了好一会儿。

　　他尽情的和父母分享自己的喜悦。

　　结束与父母的通话，赵长天又给吴大伟打去电话。

　　赵长天向吴大伟表达了自己的感谢！

　　此外，赵长天还隐晦的表示，他想要加入吴大伟的阵营。

　　据赵长天所知，在总公司的几大派系中。

　　吴大伟所在的派系，实力很强大！

　　赵长天不可能一直在临海发展！

　　势必有一天，他会重返阳城总公司。

　　而提前选择一个总公司派系加入，赵长天是出于未雨绸缪的考虑。

　　结束与吴大伟的通话，赵长天开始换办公室。

　　从此以后，他要在三楼的科长办公室办公。

　　王莹王丽高利群等三组成员，自发的帮赵长天搬东西。

　　其实，他的东西根本没多少。

　　他自己就可以一次性的搬过去。

　　但面对组员们的热情，赵长天还是欣然接受。

　　对于赵长天的晋升，三组成员，大部分人都是喜闻乐见的。

　　其中，最高兴的，肯定是王莹无疑。

　　其次，是与赵长天关系日渐密切，以赵长天心腹自居的高利群。

　　唯一产生负面情绪的，是李勇。

　　他内心苦闷，却又不得不强颜欢笑！

　　他内心忐忑，担心自己卧底身份泄露。

　　如今，赵长天成为销售科一把手。

　　曾经大权在握的林海泉，已成昨日黄花。

　　曾经倚为靠山的钱少华，已是自身难保。

　　不久之前，三个人还在一起，一边惬意的喝着小酒，一边谋算赵长天。

　　不成想，转眼间，赵长天已是大权在握的销售科一把手。

　　自己该怎么办？

　　还要继续执行卧底任务吗？

　　李勇很迷茫！

　　忽然，李勇耳边响起一个熟悉的声音。

　　“李勇，科长大喜的日子，大家都很高兴。

　　只有你，板着一张死人脸。

　　你做给谁看呢？”

　　说话的，是高利群！

　　他劈头盖脸的数落着李勇。

　　“我...我笑呢。”

　　李勇的大方脸上，勉强挤出来一丝笑容。

　　只是，那笑容比哭还要难看。

　　“看到你就觉得烦，你以后给我注意点！”

　　高利群瞪了李勇一眼，不再搭理他。

　　在三组成员们的帮助下，赵长天将自己为数不多的私人物品，搬到自己新的办公室。

　　同时，大家一起动手，对办公室进行了彻底的打扫。

　　按照赵长天的指示，将原本属于林海泉的个人物品都清理出去。

　　送到钱少华的办公室，由他暂时保管。

　　等到办公室收拾完毕，组员们离开。

　　赵长天站在窗前，点上一支烟。

　　看着外面和平常没多大区别的景象，赵长天心情却无比惬意。

　　重生以来，他一直走在奋斗的路上，从不懈怠！

　　时至今日，他收获满满。

　　能以27岁的年纪，做到国企正科的位置。

　　赵长天对自己的表现非常满意，也非常有成就感。

　　据他所知，无论是各个分公司，还是在总公司甚至母公司。

　　能在三十岁之前做到正科位置的，都是非常少见的。

　　扪心自问，赵长天可以肯定的告诉自己。

　　他重生以来的几个月，没有荒废。

　　随着成功问鼎科长宝座，他彻底奠定了自己事业的根基。

　　对未来，他充满信心！

　　接下来的路应该怎么走？

　　他心里有着比较明确的方向。

　　具体到，应该怎么做好销售科科长？

　　赵长天也有一些腹案。

　　不过，想法需要实践去验证。

　　未来的很多时候，他需要‘摸着石头过河’。

　　在实践中验证想法，总结经验，让自己的能力逐步提高。

　　没有人天生就是就是一个优秀的管理者，都是需要不断成长的。

　　赵长天只希望，自己能少走一些弯路，能尽快成长起来。

　　在徐徐的烟雾中，赵长天的思路逐渐清晰。

　　他明确了接下来一段时间，自己具体应该做些什么。

　　下午三点，赵长天通知下去。

　　三点半，召开一次小型会议。

　　与会人员，包括副科长兼二组组长钱少华，副科长兼一组组长周强东。

　　此外，还包括三组副组长高利群，以及王莹和王丽。

　　在会议开始之前，赵长天首先找来了王莹和王丽。

　　在公司各个科室，有一条不成文的规定，或者说潜规则。

　　科长，可以有权在本科室内，安排一到两个职员，作为自己的助理。

　　或者也可以理解为秘书。

　　原则上，科级干部，还没达到可以配备专职助理或者秘书的级别。

　　所以，就有了这种变通的方式。

　　科长助理或者说秘书，职责主要有几点。

　　负责与行政办对接，及时了解公司相关动向。

　　负责处理日常文件，负责传达科长命令，等等。

　　销售科属于大科室，以往的历任科长。

　　一般都会选择两名销售员作为自己的助理。

　　赵长天不想标新立异，他也打算选择两名助理。

　　助理在待遇上，会比普通销售员高一些。

　　科长会在自己的职权范围内，为自己的助理多争取一些补助奖金。

　　以销售科为例，一般情况下，一名助理的工资。

　　平均下来，每个月至少能增加二千块。

　　增加的上限，要取决于科长的力度。

　　而且，一旦销售员成为科长助理，其业绩考核也就不再是问题。

　　作为一名科长，要想解决自己助理的考核问题，实在是易如反掌。

　　也就是说，助理在人事部门的档案资料，依然是销售员。

　　但实则从事的工作，会从销售员转为助理，基本不再从事销售工作。

　　当然，如果自身精力很充沛。

　　在不影响助理工作的情况下，继续从事销售活动也是可以的。