郁风先去仓库找小徐,小徐说行政部帮他报过名,说是他考不了。郁风问为什么,小徐说好像是工作年限的问题。
郁风听说过有工作年限的要求,但具体多长时间,他不清楚。而且,也不知上一次报名是什么时候的事,也许现在可以了。
郁风让小徐提供一下身份证与毕业证书。
小徐的手机里就有毕业证书,微信发给了郁风,又将身份证给了郁风。让郁风早点将身份证还给他,这个星期天他要用身份证。
郁风又去车间的生产部办公室找尹前志。
尹前志一听说这个事,一脸的不高兴,说道:“你们行政部肯定有的啊!去年跟我要过一回,年后又要了一回。”
郁风陪着笑脸说道:“我不知他们放在哪里了,麻烦再提供一下。”
尹前志一脸为难地说道:“身份证嘛,随时都可以给你;毕业证那玩意平时也用不到,不知道放在哪里了。”
“麻烦你回去找一下。”
“前一段时间,收拾家里时,我就没有找到毕业证,估计找不到了。”
话已经说到这个份上了,多说无益,郁风说道:“你回去再找找,找到就带给我。”说完往回走了。
“哎”
已经到了办公室门口的郁风,只听见有人在后面大声地叫着。这个房间里除了自己就是尹前志,肯定是叫自己的。郁风赶紧停下了脚步。一回过头,尹前志已经小跑着走过来了。
尹前志挠着头,一脸尴尬地说道:“不好意思,我一时想不起来你姓什么了。”
“郁,‘忧郁’的‘郁’,郁风。”
“对,对,郁风。”尹前志一边说着,一边将手里拿着的一张有些脏污的表单给了郁风,又继续说道:“这是6月份的考勤,帮我带给李梦。”
“好的。”
尹前志又说道:“考勤表上的签名都是员工本人签字的。有两个人已经不干了,我打了他们几次电话,一直不来。要不,他们的考勤我代签了?”
“他们已经离职了,你就不要代签了,代签了反而不好。”
“就空在那儿?”尹前志一脸的疑惑,继而又说道:“不签名,李梦又唧唧歪歪的。”
“你给他们发一个微信或是短信确认一下就可以了。”
刚回到办公室,尹前志给郁风发来了毕业证书照片。一个中专毕业证书,上面的照片非常的稚嫩,仔细看,才能分辨出这个胖子当年的痕迹。
郁风根据钉钉的打卡记录核对车间员工的考勤。这才知道车间的上班时间是7点半,每天的正常出勤是9个半小时,超过9个半小时才算加班。有的人加班了不到1个小时,按1个小时计算,有的人则不算加班。有的人加班了三四个小时,没有统计加班;有的没有加班,也打了加班。
郁风打电话给尹前志一一核对。
尹前志让郁风将相关的打卡记录截图发给他。
不会儿,尹前志打来了电话。他的解释是加班低于1个小时不算加班。有的人提前把活干好了,他答应人家按1个小时算加班的。有的人,他没有安排加班,是他自己迟打卡。有的人加班了,没有统计加班;有的人没有加班,打了加班,是他的失误。尹前志让郁风直接在考勤表上改一下。
郁风去隔壁办公室找李梦确认车间的考勤统计规则。
李梦说就按尹前志说的规则核对车间的考勤。
郁风递过车间的考勤表,说道:“只有3个人的考勤不对要修改。整个考勤表再重新填写,一个个的签名,要花一些时间的。要不就让员工在修改的地方签字确认一下。”
李梦一脸不高兴地说道:“考勤表怎么可以随便涂涂改改的呢?能花多少时间啊?让他重新填写。”
那张考勤表,从姓名到每天的出勤记录都是尹前志手工填写的。再重新填写要花费一些时间的。考勤表显示6月份有4名员工离职了,再让他们回来签字是不现实的。
郁风不想争辩,说道:“好,我把这张考勤表退还给尹前志,让他重新填写。”
郁风转身刚要走,李梦又说道:“要不车间的考勤表不要重做了,让尹前志找相关的当事人在修改过的考勤处签字确认一下吧。尹前志做事本就拖拉,你让他重新做考勤表,还不知道什么时候交上来呢?我们公司规定10号之前,行政部将考勤表交给财务,15号之前财务将工资算好交给谢总。要是不按这个时间节点交,20号之间发不出工资,谢总会发火的。车间的工资经常不能按时发放,就是因为尹前志的考勤表交不上来。”
郁风拿着修改后的考勤表去找尹前志。
尹前志看了看考勤表,说有一个人请假,明天来上班。等明天找他们一起签字后将考勤表送给郁风。
办公室人员的考勤,郁风昨天就做得差不多了,今天接着做。有些地方,郁风不能确定。
有几个人从未打卡,但6月18日之前的考勤,考勤表上都是有打考勤的。
考勤表上的19个人,星期天基本上都是打了休息。生产部的两位正副经理郁文与尹前志时有加班。一个叫谢必贵的,钉钉上没有他的姓名,考勤表上打了18天的出勤。老板叫谢必旺,这个人叫谢必贵。郁风猜测这两个人应该是有亲属关系的。
工程部的那几位项目经理,除了个别的规规距距地打卡外,普遍缺卡严重。
郁风带着这些问题点去问李梦。
李梦说谢必贵是门卫,24小时都在门房,自然是每天都要打考勤的。
司机老孙连微信都不会用,他不会用钉钉。郁风每天做班车,自然知道他的出勤情况。
谢总冷总李梦不用打卡,周一到周六按正常出勤算。如果她有休息或是周日加班,她会告诉郁风的。谢总如果周日加班,她都会知道的,到时候她告知郁风。
郁风心想,谢总是公司的老板,打他的考勤有什么意义呢?