谢老板也看到了郁风，加快步伐向着郁风走来。郁风下意识地骑着电动车迎了过去。

　　两个人碰面后，郁风将礼盒转交给了谢老板。

　　谢老板笑容可掬地说道：“小余，辛苦你了。”

　　郁风回应道：“不辛苦，不辛苦，应该的。”

　　谢老板又笑呵呵地说道：“早点回家吃饭。”

　　“好的。”

　　就此别过。

　　郁风出了小区后，打开了美团众包,又开始的了他的跑单时间。

　　周三上午，郁风去门房时，白红兵告诉郁风二哥出院了，现在人就

　　在二号门。

　　郁风觉得有些奇怪。这个谢老二才出院，应该在家里好好休息才对啊？而且他以后不来中和公司上班了啊！跑来干嘛呢？转念一想又不觉得奇怪了。郁风知道谢老二的许多东西一直放在二号门没有带回家，他应该是来公司看看哪些东西需要带回家吧！

　　下午的时候，郁风经过二号门的时候，看到谢老二还在二号门的房间里拾掇着物品。

　　郁风刚回室办公室，昨天来面试的那个年轻人发来了一条微信：郁总，我的家人不同意我去贵司上班。我就不去贵司了。

　　我去，这叫什么事啊？昨天可是信誓旦旦的，到了今天就说不来了。

　　谢老板对这个年轻人还挺满意的呢！郁风觉得谢老板对这个年轻人很满意的一个重要原因是他的工资要得不高。

　　谢老板在公司，郁风便过去向他汇报一下这个情况。

　　谢老板摇了摇头，一脸无奈地说道：“现在的年轻人啊！”顿了顿，又说道：“他不来就不来吧！”继而又一脸严肃地说道：“你得抓紧时间招人啊！现在在建的项目，已经忙不过来了；还有几个新项目很快就要上马。没有项目经理，项目怎么开工？上海的那个怎么说的啊？”

　　那个老项目经理，郁风已经打算放弃了。这会子，谢老板又惦记上了。

　　郁风并没有跟进，只好含含糊糊地说道：“他希望视频面试。”

　　谢老板一脸无所谓地说道：“他坚持视频面试就算了。”

　　这两天，郁风一直在筛选简历，合适的不多。有合适的，郁风电话打过去之后，双方一聊，又不合适。

　　郁风知道别看谢老板催得跟什么似的，其实只要新增了一名项目经理，就没有多少压力了。那个年轻人不来了，郁风便有了压力。郁风本已打算放弃的上海的那个老项目经理，这会子，又打算再争取一下了。

　　郁风再次给上海的那个老项目经理打了电话。告诉对方，他已经向老板争取视频面试了，但老板认为视频面试效果不好，希望来现场面试。来现场面试有两个好处：一来，面试者可以对公司的情况有所了解；二来，公司对应聘者有了更有全面的了解。便于双方做决断，免得到岗了之后再觉得不合适。

　　起先，上海的那个老项目经理认为疫情的问题，去外地很麻烦，还是希望视频面试。