时聪树：怎么个办法？

　　郁风不再说话。郁风知道，这是时聪树在跟他玩心眼，他要的不是离职证明，也不是如何办理离职手续，要的是公司的辞退证明。

　　到了下班时间，时聪树背着一个黑色的背包正常下班了，什么没有说，什么也没有问。

　　郁风看着时聪树的背影消失在三楼通往楼梯的门后。郁风知道这平静的背后必然有风浪。

　　每个月的20日，是锐意公司发工资的日子。起先，所有的员工全都是现金发放；后来，车间的员工（包含车间主任）发一部分现金，一部分打入银行卡，办公室人员一直是全额现金发放。如果20日是双休日，则会推迟到周一发放；如果公司资金紧张，也会推迟发放，但决不会拖到下个月。每次发工资，都是下午，出纳将已经装好现金的信封带到餐厅，工人轮流前来领取工资，通常需要两个下午才能发放完毕，少部分没有及时领取工资的员工则是去财务部领取。办公室人员的工资通常会晚一两天，等到车间员工的工资发放得差不多了才会发放。江成宁直接将现金发放给部门负责人，再由部门负责人发放给各自的部下。

　　周一上午10点左右，甘雨胜将郁风请进了他的办公室，说道：“刚才时聪树给我发来了微信，说他从1月份开始工资就少发了，按照他的说法，1到4月份公司少发了他一万多块钱！”

　　“我看看。”

　　甘雨胜将那条微信转发给了郁风。

　　时聪树2020年工资明细

　　一月份应发工资元3月20号实际发放9000元，缺发6000元

　　二月份公司发放标准为20天考勤应发工资\\u003d20\/29\\u003d元实际发放\\u003d900020\/30\\u003d6000元，缺发4344元

　　三月份因疫情原因，武汉没有解封，政府限制出行未能正常复工江城政府有文件规定发放生活保障最低应发工资\\u003d2020元实际发放0元，缺发2020元

　　四月份因疫情原因，武汉没有解封，四4月16号到江城正常上班是4月23号，7天假期休息（清明2天，3个周末，共计五天），总计12天应发工资\\u003d12\/30\\u003d6000元实际发放2423元，缺发3577元

　　总计：缺发元

　　看完这条微信，郁风的心中是五味杂陈。既有意料之中的，也有意料之外的。他知道，这才是开始，更多的问题在后面呢！时聪树的诉求肯定不止这一万多块钱！如果仅仅是微信上的这一万多块，那么时聪树就是非常的谦让了。郁风知道这不是时聪树的为人，这只是他的策略，他想一步步的突破。

　　郁风有些不解地问甘雨胜：“他二月份怎么没有发工资呢？我们公司有两三个湖北人，二月份，整个湖北管控，我都给他们造了2020啊？时聪树，我也造了2020啊？”

　　甘雨胜一脸尴尬地说道：“工资表上，你是给时聪树造了2020元，江总没有发给他！”

　　“啊！没有发给他啊？我不知道啊！我以为发了呢！车间的那两三个人财务都发给他们了。”