自己跟赵涟同为市委常委，虽说自己排名靠前，但赵涟作为关元昌的“抓手”，他那里还是自己亲自去一趟为好。

　　秦立并不是顾忌什么，而是觉得赵涟作为市委常委委办主任，其特殊的地位也就决定了他的份量，所以秦立的想法，跟他碰一下顺便把自己关于行风整顿的意见跟他交换一下，这也显示秦立在处理职务上的谨慎和尊重同事的态度，尤其是对赵涟的份量和地位的认可。

　　自从到了临平担任常委副市长，秦立自己也意识到了他性格上的变化，不像在石易县那会儿，会上可以跟任何人拍桌子摔板凳。随着职位越来越高，秦立也在无意识地调整者自己的行为方式，性格方面也就变得更加谨慎和含蓄，行为的改变反而让秦立的内心变得越来越强大。这点呢，在体制内待过的人都清楚，那些越是身居高位的领导，其性格和行为方式可能越是更加的含蓄和谨慎。虽然他们看上去表面非常的随和，但并不意味他们失去了原则或决心，反而他们的原则性变得更加的坚定了。

　　秦立拿起电话打给了赵涟。

　　赵涟这时还在办公室，听秦立说马上过去找他，赵涟连忙说自己过来自己过来。

　　能到市委常委这个级别的人，都是有着大智慧的人。他们首先知道什么叫尊重，其次也能掂量出对方在特定部门甚至场合中的份量。当然，这个“份量”并不局限于职务高低，而是认知或思想境界上的高低。一般情况下，认知不同的人是不会轻易在对方身上浪费自己的时间。

　　赵涟作为市委的大管家，也是关元昌在管理中的助手和“抓手”。这个“抓手”意味着赵涟在关元昌的管理中起到了关键作用，是关元昌实施管理和决策的重要支柱。

　　放下电话时，秦立裤兜里发出一阵持续的振动，秦立刚伸手准备去拿收集，就听到敲门声，随后刘坤云带着赵涟走了进来。

　　“秦市长。”赵涟进屋后笑道。

　　秦立起身看着赵涟笑了笑，抬手指了指沙发，“赵主任，请坐！”秦立说完后吩咐刘坤云泡茶。

　　秦立拿起桌上刘坤云记录的自己关于行风整顿的意见，走到沙发边坐了下来。

　　“赵主任，关于整顿我市政府职能部门行风建设的整顿，我提了几点意见，你看一下。”秦立说着将手里的意见递给了赵涟。

　　赵涟不像有些人还要谦虚一下，而是没有矫情的接过了意见稿，这也展现了赵涟为人豁达的一面。

　　秦立突然想起什么，在赵涟翻看意见稿时起身到办公桌前拿起电话，要刘坤云通知一下孙铭阳主任也过来一下。

　　“赵主任，对于我市职能机构的行风整顿工作，我的想法是按总体三个月来，在整顿期间，每周对各单位行风自查自纠情况进行通报，针对行风建设中存在的带有共性的问题进行点评。对于整改不到位措施不力的单位予以全市通报并限期整改，这样便于集中精力解决主要矛盾，提高整顿工作的效率。”在赵涟翻看意见时，秦立阐述着他关于过程管控中的意见和做法。

　　在表述中，秦立强调了过程管控的重要性，以及对整改不到位的单位的具体处理方式，以达到提高整顿效率的目的。