这个动作将向沿海企业甚至世界五百强企业展示我们临平市政府在招商引资方面的积极态度和具体措施，我认为，将有助于吸引更多的优质企业和投资，推动高新区的发展。”

　　杜应明点了一下头，“秦市长，我同意你刚才说的这些，另外，要吸引沿海优质企业落户我们临平，在政策是否要有些倾斜的政策？”

　　秦立点头后，补充道，“是的，为了更好地吸引沿海优质企业落户临平，我们可以在政策上给予一定的倾斜。

　　例如，为入驻企业提供税收优惠租赁办公场所的租金补贴等措施，降低他们的经营成本。

　　同时，通过目前我们正在进行的行风整顿，解决长期以来存在于我们工作上的懒散推诿等作风，树立一站式服务模式，帮助他们快速适应临平的市场环境，解决他们在经营中遇到的问题。”

　　秦立的补充建议展现了他在招商引资方面的专业性和前瞻性思维。

　　他不仅关注临平高新区的产业发展，还从政策服务等多方面入手，为入驻企业提供全方位的支持和保障。

　　这样的措施将进一步增强临平高新区的吸引力，吸引更多的优质企业和投资前来发展。

　　“应明市长，我已要求招商引资局拿出我们高新技术产业开发区的工作方案，报您过目后，提交市长办公会议讨论。”

　　秦立最后说道。

　　杜应明点了点头，“秦市长，高新区的工作由你具体负责主抓，我这边全力协助。”

　　杜应明的话让秦立微微错愕了一下，感觉他的话有点主次颠倒，应该是他主抓自己协助才对。

　　现在杜应明却反着来，几个意思？

　　“秦市长，鉴于高新技术产业开发区由你提出，你对高新区建设的理解也很深刻，所以你来主抓，我来保驾护航，确保我们高新区的建设不出现偏差。”

　　杜应明说着靠在了椅背上，“这次在省里，我在向省领导汇报时，省领导希望我们临平在去年的地区产值80亿元的基础上，利用好剩下的两个半月的时间，争取地区生产总值突破100亿元大关，财政收入农业总产值农民人均收入实现同步增长。”

　　杜应明眉头紧皱着说道。

　　突破100亿元大关？秦立脑子里迅速转动了起来。

　　杜应明有些忧心地说道，“按照我们临平年生产总值3%的递增率，要达到100亿元的地区总值难度相当的大。”

　　秦立和杜应明都深知要突破100亿元大关是一个相当大的挑战，尤其是考虑到临平市每年3%的gdp递增率。

　　但挑战并不代表不可能，秦立也在不断地思考着可能的解决方案和路径。

　　秦立沉吟了一下，将他的应对办法说了一下。

　　秦立的想法大致可以归纳为。

　　首先，深入挖掘临平市的经济潜力，找到新的增长点。

　　这可能涉及到引导和促进某些特定行业的发展，例如高新技术产业互联网经济绿色产业等，这些行业有可能成为临平市新的经济增长点。

　　其次，考虑加强与周边地区的经济合作，实现互利共赢。

　　通过区域合作，临平市可以借助周边地区的资源和市场优势，扩大自身发展空间。

　　最后，考虑制定一系列有利于吸引投资和人才的政策措施。

　　例如，提供税收优惠资金扶持简化行政手续等，以创造一个更加良好的营商环境，吸引更多的企业和资金流入临平市。

　　杜应明一边听着秦立的想法一边不住的点头。

　　等到秦立说完后，杜应明结合秦立说的也补充了一些他的看法。

　　在与秦立交流后，杜应明的眉头微微有些舒展，“秦市长，既然省领导对我们临平提出了100亿元地区生产总值的要求或者是希望，也是省领导在综合分析了我们临平目前的实际情况并结合全省经济发展趋势后提出来的，省领导的这个要求也不是无中生有或者空穴来风。

　　对我们临平来说，虽然面临很大的挑战，但听了你刚才说的，我觉得实现这个目标也不是没可能的。”

　　说到最后，杜应明的表情显得轻松了许多。

　　对于今年地区生产总值突破100亿元的目标，杜应明很乐观，秦立却乐观不起来。

　　按照临平年平均增长情况，要实现这个增长难度还是很大的。

　　不仅需要拿出具体的措施来确保经济持续健康发展，还必须注意防范和化解各类经济风险。

　　“秦市长，我们一起努力。”

　　杜应明看着秦立目光坚定地说道。

　　杜应明在最初表述省领导对临平地区生产总值的希望时，心里没啥底，可在听了秦立的表述后，变得乐观了很多，到了这个时候，更是在给秦立打气，让秦立有些哭笑不得。

　　秦立看着杜应明笑了笑，虽然心里还没多少的底，但秦立的脸上还是表现出自信的样子。

　　秦立起身看着杜应明说了一下，晚上要回一趟京南的事，杜应明点了点头。

　　秦立在下午4点启程返回京南。

　　今天他没有叫何爱晗，而是坐着配车。

　　因为他考虑的是明天是否去一趟省城，主动找一下省委组织部常务副部长袁曹汇报一下到临平后的工作，同时也把老丈人铺垫的这条线接上。

　　秦立在担任石易县县长时，由于他的老丈人在官场中拥有一定的地位和影响力，为他铺设好了官途。

　　然而，当他调任临平后，他发现官场中没有后台的人很难取得成功。

　　这种情况并不罕见，因为在一些官场中，人际关系和背景往往比个人的能力和努力更重要。