下午两点，秦立到了杜应明的办公室。

　　这两天的调研，企业反映了一些带有共性的问题，比如临平的行风问题政府工作人员不作为的问题等等，对此，秦立是深感忧虑。如果政府层面再不重视这些突出的问题，还是像以前的那种麻木不仁，不仅会寒了群众和企业的心，临平的发展还真不知道从何谈起，因为这些难点热点问题恰恰是涉及企业最核心的效率效益问题。所以秦立带着强烈的使命感到了杜应明的办公室，他必须针对调研中发现的突出的具有共性的问题向杜应明做一次详细的汇报。

　　坐在杜应明对面，秦立将自己在调研中发现的问题向杜应明作了汇报……

　　在反应完这些问题后，秦立提出了自己的建议。在全市范围内开展一次“行风大整顿”活动，活动采取自查和检查相结合的原则，对于自查和检查中发现的问题要限期整改，如果是自上而下的检查发现的问题要严格追究领导责任，避免走形式走过场的行为发生。

　　秦立同时建议，市级各部门要聘请行风监督员监督行风建设，这些监督员应全部来自社会各阶层，特别是来自被服务单位，由市政府颁发聘书，唯有如此才能使临平各职能部门的行风得到扭转。

　　秦立的这个建议非常有针对性，也是目前临平政府机关中带有普遍性的问题。行风问题主要存在于政府各涉群涉企的办事服务机构中，这些机构由于直接面对群众，他们的工作效率服务态度廉洁自律等方面的行为，直接影响到政府形象和公众对政府的信任度。

　　秦立的建议旨在从多方面入手，全面提升临平政府的行风建设，为群众提供更加优质高效的服务，增强群众对政府的信任度。

　　“应明市长，行风问题已经成为我们临平招商引资吸引外地游客的瓶颈，如果我们还不引起重视，这个问题将成为阻碍临平发展的毒瘤。”秦立忧心忡忡地说道，“招商引资和吸引外地游客是促进临平发展的重要途径，而行风问题现在已经成为制约这两个方面的瓶颈。”秦立的话不是耸人听闻，而是切中了一直以来制约临平发展的主要问题。

　　杜应明摇了摇头，“秦市长，行风问题不仅在我们临平存在，也普遍存在于国内各个地区。”杜应明轻抚着油亮的额头说道，“去年以来，新一届市政府班子成立后，在促进经济建设夯实内部作风上也采取了很多措施，取得了一定的成效。但你也知道，行风问题说到底就是人的问题。我们临平地处华夏中西部，受农耕文化思想的影响很深，也就导致我们临平和国内大多数地方一样，存在一些不良的行风问题，比如小农意识形式主义享乐主义和奢靡之风等。”

　　“应明市长，您说得有一定的道理。但是其他地区存在的问题，我不敢置喙，但临平现在确实已经到了非整治不可的地步了，如果再不加以整治的话，临平的发展还会像之前一样，被政府工作部分人员的不作为效率低下所绑架。”见杜应明丝毫没有意识到行风建设对临平经济的影响，秦立不由加重了说辞。