秦立清楚，自己不论作为市委常委还是副市长，都有责任为市民的生命安全把好关。

　　对这次盛平的矿难事故，他考虑向市委建议成立一个专门的事故调查组，找出事故的根本原因，并对相关责任人进行严肃处理。

　　这次矿难虽然带来了巨大的伤痛，但也成为了秦立和整个城市反思和改变的契机。

　　正当秦立坐在办公室思考着如何处理这次矿难事件时，刘坤云走了进来。

　　刘坤云从昨晚一直跟着自己，到现在也是一夜未合眼，此时更是两眼通红的。

　　“坤云，去休息一下吧！”秦立揉搓着脸颊说道。

　　“秦市长，我没事。”

　　刘坤云笑了笑，“秦市长，刚才刚才我听到……”

　　刘坤云有些欲言又止地看着秦立。

　　“刚才什么？”

　　秦立不由停下手看着刘坤云。

　　“秦市长，刚才我去找孙主任时，刚到他的公室，还没有进去，就听到里面有个声音很大地训斥着孙主任，这个声音听上去好像是韩市长的声音，我听到他质问孙主任，出了这么大的事情怎么没有通知他？问孙主任眼里还有没有他这个常务副市长？”

　　刘坤云说这话的时候，目光有些躲闪，像是怕秦立责备一样。

　　“坤云。”

　　果然，秦立看着刘坤云脸色一沉，“作为政府的工作人员，特别是领导身边的工作人员，有两点你要时刻记住。”

　　秦立目光锐利地看着刘坤云，“第一，不传话。

　　即便你听到了什么都不能传，包括针对你服务的领导的话；

　　第二，不信话。

　　第三，即便是你亲耳听到的话，都不能轻易相信。

　　第四，很多时候，你听到不一定是你想的。”

　　秦立的话是在告诫刘坤云，作为政府工作人员和领导身边的人，需要保持谨慎和客观的态度。

　　他也别强调了两点重要的原则。

　　首先，不传话。

　　就是即便自己听到了某些消息或言论，也不能轻易传播，特别是关于领导的流言蜚语。

　　这样做有助于维护组织的稳定和健康的工作氛围，避免产生不必要的混乱和误解。

　　其次，不信话。

　　即使是亲耳听到的消息或言论，也不能轻易相信。

　　这是因为口头信息的真实性很难确认，往往经过多次传播后可能已经失真或被误解。

　　保持警觉和怀疑态度，有助于避免被误导或蒙蔽。

　　作为临平市市委常委副市长的秦立，在体制内拥有丰富的经验和见识。

　　他非常清楚长期在领导身边的工作人员可能会为了维护自己的利益而将道听途说的消息传递给领导，导致领导陷入尴尬的境地，难以做出明智的决策。

　　这种情况的发生，往往是由于一些工作人员缺乏对信息的判断力和责任感或者抱有个人的目，将不实的信息传递给领导或者广为散播。

　　这种行为极有可能对组织的稳定和发展造成负面影响，也将影响领导之间的团结。

　　所以，秦立对身边工作人员，特别是作为秘书的刘坤云强调了不传话和不信话的原则。

　　刘坤云看着秦立点了头。

　　“坤云，一会儿……”

　　秦立话还没说出口，就听到两声敲门声，接着看到韩云霄走了进来。

　　“你先去忙吧。”

　　秦立朝刘坤云挥了挥手，随后起身看着韩云霄。

　　“韩市长，请坐。”

　　秦立指了指沙发后，随即起身也走了过去。