“你们说会不会是外企？”有人小声问道，这话一说，很多人都忍不住侧目过来，因为这个可能性确实存在。

　　这几年国内厂子，企业跟外企搞合资，也是常见的事情了，外企对国内的市场很看重，而且人家有钱啊！

　　花十个亿购买华晶，听起来也就不是什么很不可能的事情了，而且此时很多人都有些躁动，如果是外企的话……听说外企的工资很高，待遇也很好，那自己岂不是也要享受到了。

　　只有少数几个华晶的高层，此时神色古怪，外企？那肯定不能是外企，领导不可能把华晶这样的企业交给外企的，不过要来的那位，相比较外企，在资金方面也不遑多让。

　　就在所有人都在议论的时候，冯松带队，沈飞也在，韩毅这边则是老五，李威，张元龙，老四等人一起现身。

　　众人看见这一群人里，没有一个金发碧眼，一时间有些失望，一般来说如果是外企接手，那肯定要来两个老外亮亮相，现在没有，大概率之前猜测的就是错的。

　　冯松一出现，华晶的几个高层就迎了上来，先是跟冯松握手，然后冯松顺势道：“给你们介绍下你们的新老板，韩毅，韩先生。”

　　韩毅微笑着和几人握手，其中一人感慨道：“新老板好年轻啊！不过我们早就听说过韩老板的事迹了，只能说……奇迹一般啊！”

　　韩毅哈哈一笑道：“各位夸张了，因缘际会而已，咱们去会议室，坐下慢慢聊？”

　　韩毅可没准备给这些高层好气，主要是自己现在是老板，这些人以前吃公家饭的，如果韩毅不硬气点，这些人说不定就蹬鼻子上脸了，要知道国家饭和私人饭是完全不同的概念，不可能由着他们来。

　　“对对，请，请韩老板……！”

　　“不是韩老板，是老板。”韩毅纠正了一下，然后道：“你们技术方面的人员呢，叫来一起开会，正好把你们的工资待遇都给定了，免得大家担心。”

　　韩毅的抢白，立即让华晶高层老实了下来，片刻后，一间会议室里，大几十号人坐着，冯松对韩毅道：“这里面本来有一些都是有编制的，不过因为你需要，所以我们这边都做了特殊处理，他们……还以为被体制给开了。”

　　韩毅笑了笑，等人都齐了，之前华晶的高层起身拿起话筒准备说话，结果看到坐在一旁，饶有兴致看着自己的韩毅，瞬间就老实了，赶紧把话筒递给韩毅道：“老板，您说话。”

　　韩毅笑了笑，接过话筒后直接道：“各位，感谢你们这段时间以来，对华晶的付出，同时，我也很期待你们未来，能够给华晶带来的技术革新。”

　　“我是个俗人，做生意的，话也说不好，但有一点，既然我来了华晶，就会给你们最好的待遇，最好的环境，最好的一切，而我要的就只有一个，技术，技术，最好的技术！”韩毅大声喝道：“你们是国内最好的，最顶尖的人才，那就拿出你们的能力，给我最好的技术！”

　　众人面面相觑，这领导看起来好像还行，至少知道技术的重要性，不像现在有些私企的老板，上来第一件事情，先问利润能不能再往上提50个点。

　　韩毅目光扫过众人，然后对几个原本华晶的高层道：“你们之前工资待遇都怎么样？”

　　一人起身道：“我们之前每个月拿二百多，其他各种福利，劳保一类的，就没有办法算了。”

　　韩毅微微点头，这年头大家的工资还没起，国企领导一个月二百多属于正常工资，便又问道：“咱们这些技术人员的工资呢？”

　　起身的那人又赶紧道：“他们的工资比我们稍低一点，大概都在一百五十块钱左右。”

　　韩毅微微点头，然后道：“现在华晶已经不属于国营了，是我个人的私营企业，所以在工资方面，也会有变化的。”

　　众人心里一紧，大家最在意的就是这个，上面领导忽然把华晶私有化，而且很多人是有编制的，但现在都被强行开除编制了，很多人心情崩溃，感觉世界末日都到了。

　　韩毅看向起身说话的领导“你们平日的工作还是很重要的，二百块钱一个月……低了些，我旗下厂子的工人，一个月也能开二百多了，不能让你们跟工人一个价啊！”

　　几人都有些尴尬，但大家也知道，私营企业不是谁家都这样，韩毅属于另类，人家是想着办法节约成本，而韩毅人家丝毫不在乎这些，可奇怪的是，那些想着办法节约成本的人，最终生意是越做越烂，反倒韩毅这个什么都不在乎，拿钱不当钱的，生意越是越干越红火了。

　　“上个四位数吧！”韩毅毫不犹豫的道：“毕竟厂子各种管理工作都需要你们看着，太低了，你们在工人面前也抬不起头，不利于工作开展，以后每月工资基础是一千块，至于最终能开到多少钱，看技术人员的成果了。”

　　韩毅这话说的几人面面相觑，然后就明白了，这是让领导们给技术人员做好后勤工作，技术有突破，大家一起发钱，如果领导们在技术人员面前吆五喝六，打压霸凌，那技术上没有产出，众人的工资也受影响。

　　见几个领导笑的后槽牙都要出来了，韩毅就不管他们了，目光看向下面的技术人员，然后大声道：“各位，你们是我收购华晶的第一动力，我相信你们的能力，也请你们相信我。”

　　“从今天开始，各位只要好好做好研究，工资不是问题，福利不是问题，甚至连你们老婆孩子的问题，厂子都能给你们解决。”韩毅不是放空炮，这些人可都是国家级的人才，给他们解决老婆孩子的事情，那不要太轻松，有人上杆子往上扑呢。

　　“各位的基础工资往上调，八百块钱的基础工资，看工作时长和工作成果发绩效，我这样跟你们说，只要你们技术够硬，我就让你们钱包够鼓！”