第227章 发工资前的开场白
看到许辛走出来了,他们一个个用期待的眼神,一直在盯着许辛,眼中充满了无尽的渴望和期待。
许辛感受到了这股期待的能量,明白员工们对工资的渴望。
不仅仅是为了钱,更是对他们辛勤工作的认可和回报。
他停下脚步,面对着众多员工,微笑着说道:
“大家辛苦了,不好意思让你们久等了,我知道你们对工资的期待。”
“我可以告诉大家,今天确实有些问题耽搁了,但在下班之前,工资会准时发放到大家手里。”
听到这番话,员工们的紧张情绪得到了缓解,他们的眼神逐渐恢复了平静。
他们相信许辛是一个有信用的老板,必然是一个信守承诺的人,绝对不会辜负员工们的期待。
许辛看着员工们的反应,心中感到一丝欣慰。
知道一个稳定的工资,对于员工们来说,不仅仅是生活的保障,更是对他们工作努力的认可和肯定。
他决心要做到这一点,不辜负员工们的期待和信任。
许辛站在明远加工厂门前,望着一片陌生的面孔,心中充满了不安和犹豫。
知道自己作为一个新老板,没有被员工信任的基础,这是他面临的第一道难题。
他需要在短时间内赢得员工的尊重和支持,才能够顺利推动公司的发展。
面对这些陌生的员工,许辛深吸一口气,努力保持镇定的声音和脸色。
开口说道:“各位兄弟姐妹们,你们辛苦了。”
他的声音在场中回荡,逐渐引起了员工们的注意。
“我叫许辛,也是临山县的人,我现在住在山源镇后山村。”
“从事艾蒿种植,现在扩展为后山村种植基地。”
“我决定在不远的将来,我要扩展到种植养殖生产加工一体化的立体全方位的规模。”
许辛的声音坚定而自信,希望能够传达出他对未来的远大愿景。
“我对明远加工厂前期,拖欠你们好几个月工资的事情,向你们深表歉意。”
许辛的声音,略微低沉,带着一丝歉意和愧疚。
“你们期待已久的欠薪情况,马上就得到圆满解决,只是在发工资之前,我想要耽误一点时间。”
他的话语稍稍停顿了一下,让员工们感受到他的诚意和决心。
“我再此宣布明远加工厂从此以后,我就是新老板了,你们有谁能信得过我的,也可以选择继续留下。”
许辛的声音温和而坚定,他不想强行留下那些不相信他的人,只希望能够获得那些看到他的潜力和诚意的员工的支持。
“不相信我的人,我绝对不会为难任何哪一个人。”
“你们尽管放心的做出自己的选择,愿意留下来继续干的,我当然是非常欢迎你们的。”
“当然啦!不愿意留下来的,我也是高兴的祝福你们能找到更好的工作,同样也随时欢迎你们的重新加入。”
他的声音中,透露出对员工们的宽容和理解。
并不想勉强他们,只希望能够得到真心实意的合作。
“在不在这里继续干下去,我还要看这会的工资发放的情况,再做决定吧!”
“我觉得现在工资没发下来,看这个许老板也不是那么不靠谱的人,我决定跟他干了。”
.....
.许辛的话语,在场中传开,员工们开始交头接耳的议论起来。
有的人表现出了对他的怀疑,有的人则表示愿意给他一个机会。
许辛默默地观察着,他知道自己还有很长的路要走。
但他相信只要给员工们时间和机会了解他,他们会发现他的诚意和能力。
在员工们的议论声中,许辛静静地站在门前的中央,眼神坚定而自信。
他知道这个时刻是关键,他必须展现出自己的诚意和能力,才能吸引到更多员工的信任。
深吸一口气,然后放松地笑了笑。
接着他举起手,示意大家安静下来。
当场的嘈杂声逐渐平息,所有人都静静地望着他。
“谢谢大家的关注和讨论。”许辛的声音温和而坚定,
“我明白大家对我有所怀疑,毕竟我们才刚刚开始合作。”
“但我想告诉大家,我并不是一个不靠谱的人。”
“我希望能够给大家一个机会,证明我自己。”
他那敏锐的目光,扫视着每一个员工,试图传递出自己的诚意和信任。
知道以自己的实力和诚意,只需要通过时间和努力,才能够赢得他们的支持和认可。
“我明白工资发放的情况,对大家来说非常重要。”
许辛继续说道,
“我在这里向你们郑重承诺,你们所担心的这个问题,很快得到圆满解决。”
“我也向愿意留下来的兄弟姐妹们承诺,从我接手的这一刻起,保证大家能够按时领取工资。”
“同时我也会努力改善公司的经营状况,让每个人都能得到更好的待遇和发展机会,一切都会好起来的。”
他的声音中,充满了坚定和决心,传达出他对公司未来的信心和期望。
在场的员工们渐渐安静下来,一个个都开始认真思考起来了,经过权衡利弊之后。
“许老板说得有道理。”
一个年轻的员工,突然站了出来,
“我们不能仅凭一时之怀疑,就否定许老板的能力和诚意,我愿意给许老板一个机会。”
这个员工的话语,引起了其他人的共鸣,渐渐有人开始表示愿意给许辛一个机会。
“对,许老板,我相信你,无论别人愿不愿意跟你干,我都决定一定跟着你干。”
“我觉得象许老板,这样一个有担当的好领导,不应该有对你产生任何怀疑的。”
“你要是那样的人,不可能明知这个破败不堪的工厂,还要担起这么大的风险拯救。”
“我还是谨慎考虑吧!等他把工资发下来,再说后面的事情。”
......
他们大多数人听到这些话,还是开始理解许辛。
觉得他并不是一个空洞的领导者,而是一个愿意倾听和解决问题的人。
许辛感到欣慰,他知道自己所做的努力,没有白白浪费,已经正在赢得员工们的信任。