第100章 主要领导视察
张志飞穿越之前在政府部门工作,没少迎接上级的视察,就他了解到的,领导视察看到的,和日常真实情况有着天壤之别。
他曾经在工作中遇到过,有中央巨头到他所在的县区视察,为了应付检查,提前给该村的全部住户砌院墙,还把各家的粮仓给装满。
甚至就连每家每户的柴垛,都按照同一个方向摆放,最为典型的形式主义。
他曾不止一次的发出疑惑,领导难道真的不懂?
哪个地方的柴垛,方向会一致!
明显是下面为了应付检查,临时要求农户做的。
也不知道是他自己的站位不高,还是领导缺乏经验。
他原以为这个年代的人们朴实,没有那么多的套路,结果无甚区别,领导们几乎都是一个样。
就因为冶金部部长要来视察,红星轧钢厂提前半个月就开始做准备。
杨茂德安排专人清理卫生,要求把角角落落的垃圾都清理掉。
同时要求全体车间,都要向侯正宇的试验车间学习,严格按照轧钢厂车间管理制度进行工作。
各个车间还利用休息时间,在车间学习安全制度,设备维修和管理等知识,一副热火朝天的景象。
平时在车间难得一见的厂党委成员们,这个时候也放下架子,学习新工艺技术,以备王部长询问。
同时,他们为了迎接部长的视察,绞尽脑汁,开始编造数据,和新世纪的统计造假一样的“异曲同工。”
不过也能理解。
冶金部的部长,掌握着这些党委成员的官帽子,他们有此表现也是应有之意。
但这里面有一个人很特殊,竟然没有同其他党委成员一道,提早准备,这个人就是李怀德。
以张志飞对李怀德的了解,他绝不是那种风淡云轻无心仕途的人物。
他如此表现,绝对是有原因的,只是不得而知而已。
说实话,对于部长的视察,张志飞也在犯愁,作为最早提出新工艺流程的技术人员,他必然会受到部长的询问。
两世为人,他还真没遇见过这么大的领导,也不知道该怎么应对,有心找李怀德求教,这段时间还找不到人。
距离视察的倒数第三天,就在张志飞犯愁之际,李怀德的秘书白斌通知他,到李怀德办公室开个小会。
张志飞距离最远,他到的时候其他人全部到齐了。
说是小会,就是李怀德把大家聚在一起,商谈王部长视察一事。
“都等急了吧!我前几天有事,没顾得上给你们说清楚,今天有空,和大家聊一聊。”李怀德笑着说道。
“厂长,就剩下三天了,现在准备能来的及吗?”白万明有些发愁的说道。
“当然可以,事实上你们根本无需准备,只要在王部长询问时,把自己的工作说清楚即可。
我今天找你们来,也只是为了以防万一,怕你们到时候紧张的说不出话。
这才提早给你们说一说,简单的把自己的工作捋一捋,用最简单的语言叙述自己负责的工作。
别到时候部长询问你们,却来个一问三不知,这就麻烦大了。”李怀德笑着说道。
“厂长,轧钢厂办公室要求我写汇报材料,以便王部长抽查,我该怎么办?”张志飞提出了自己的疑惑。
李怀德想了想道:“既然是厂办要求的,你就简单写几句,别让人家给你扣帽子,说你不听指挥。
不过你写了也白写,部长压根就不会看,他只会自己看。
不过你把新工艺技术流程和管理制度的材料准备一份,这个是部长想要看的。
我岳父和王部长是老战友,对他非常了解。
部长最讨厌的就是视察调研时,做一些面子工程,让他看不到真实情况,他最喜欢的还是你用朴素的语言和他聊工作上的事。
这下你们知道我为何不提前准备了吧,王部长这个习惯只有少数几个朋友知晓,大多数人并不晓得,你们出去不要乱说。”
“好的。”
“好!”
……
见众人答应下来,李怀德继续吩咐道:“万明志飞,部长这次视察的主要目的,就是为了调研新工艺流程和管理制度,对产量和质量提升的影响。
你俩一个主管生产安全,一个改进了工艺流程和管理制度,王部长到时候一定会让你俩陪同。
你俩不用紧张,部长问什么就说什么,不要刻意美化任何人,也不要丑化任何人,只要把真实情况告知部长就行了。”
接着他又对其他几位下属说道:“你们不要觉得新工艺技术和你们无关,部长就不会和你们聊工作,那你们就大错特错了。
他是一个不按常理出牌的人,说不准就会问一问你的工作,你要是讲不清楚,那就麻烦大了。
所以为了以防万一,在接下来的三天里,你们都要进一步熟悉自己的本职工作,别到时候面对部长的询问一问三不清。”李怀德叮嘱道。
众人也知道轻重,都答应了下来。
李怀德还有些不放心,怕大家为了自己,在聊工作时,说竞争对手杨茂德的坏话,当下再次嘱咐道:“你们在王部长面前,千万不要耍什么心眼。
要是问你们的工作,就一五一十的汇报工作,别提工作以外的东西。
要是部长自己提及工作以外的事情,你们如果知道答案便直接回答,要是不知道,也别不懂装懂。
他问什么你们就答什么,千万不要给部长留下一个溜须拍马,背后伤人本事不大的形象。
咱们这位王部长曾六次被捕,受尽严刑拷打,残酷迫害,始终坚贞不屈,正气凛然。
第六次被捕后,在狱中坚持斗争,虽被敌人增加刑期,仍然不屈不挠,直到\"七·七\"抗日战争爆发,经党中央营救出狱。
他有着丰富的斗争经验,所以千万别在他跟前说其他人的坏话,这样会给他留下坏印象。”
了解清楚王部长的情况之后,张志飞当天就入驻轧钢厂车间,重新熟悉车间管理的方方面面,以便做到胸有成竹。
周三,红星轧钢厂,拓峰带领杨茂德等人,早早的等在工厂门口,惹得路过的工人频频回过头。
今天来这位可是正儿八经的正部级领导,也是冶金部的一把手,轧钢厂领导们的官帽子,就握在人家的手中。
9点钟左右,两辆小车缓缓驶入红星轧钢厂,拓峰等人立即上前迎接。
“王部长,欢迎您到我们轧钢厂指导工作。”拓峰恭敬的说道,对于这位部长,他可不敢有一丝不敬。
“别来虚的,直接带我去试验车间,让弄出新工艺技术的人员跟上,其他人就别跟着了,去干你们自己的工作。”王部长并不想看这些表面文章,吩咐拓峰道。
“这……”
“别搞讲价那一套,谁来也不好使,去找技术员。”王部长打断拓峰道。
在李怀德的示意下,张志飞挤到王部长跟前。
拓峰开口介绍道:“部长这就是创造新工艺流程的张志飞。”
王部长亲切的和张志飞握了手,在他的引路下,先去了其他车间。
尽管这十几天轧钢厂下大力气抓纪律,但还是存在一些问题,作为一名老冶金人,王部长一眼就看出了问题所在。
之后,张志飞把视察组,带到侯正宇的试验车间。
没有对比就没有伤害,此刻在看试验车间,王部长才发现双方的差距,看来红星轧钢厂并未浮夸风。
王部长很高兴,直接要了一份操作手册和管理制度,让张志飞在边上解释。
视察完车间之后,王部长又在李怀德等人的陪同下。
看了红星轧钢厂各个部门的工作环境,有了试验车间,部长总体上还是很满意的。
他对拓峰杨茂德李怀德等轧钢厂党委班子的工作给予肯定,要求他们继续团结带领红星轧钢厂全体干部工人,为国家作出更多贡献。