第120章 何融明
“慰藉?”何融明摇头苦笑:
“要说完全没有也不对。没有人才团队没有技术积累没有配套供应链,还面临各种技术封锁,即便如此,我们还是从零开始,一步一步去摸索,总算是摸到了门槛。当光刻机的第一束光曝出来时,我们都热泪盈眶。”
赵志伟说:“这已经很了不起。外人怎么看不重要,重要的是前进的脚步,没有停下来。”
何融明说:“但是脚步慢。别人在全速奔跑,我们在小步快走,看似在追赶,实际差距越拉越大……哎,不说了。赵部长,我有一个疑问。”
“你说。”
“我就很好奇。贵公司为什么会一头扎进这个领域来。这个领域已经是充分竞争后的寡头时代,没有多大利润可图,而且所需资金以海量计算……”
“魔微只是系统集成商,没有上游设备供应商供应设备,没有下游代工厂生产支持,它无所作为。”
赵志伟听后笑道:“我们就是为解决这个问题而来。”
“何总,你问的问题实际上是两个问题。”
“第一个问题,为什么要进入这个领域。这是公司的研究决定,我是执行者,没法回答你。”
“第二个问题……”赵志伟笑道:
“在准备进入这个领域之前,我们公司已经做了充足准备。”
“前段时间,我们已经和中科院光电所光机所清大浙大哈工大等10余家高等院校实验室签订了合作协议,另外还投资了17家半导体领域的相关企业,后续还会增加。”
”这些企业覆盖了上游材料中游设备和下游生产端……”
“现在收购魔微之后,还有最后一个关键环节需要完成,这是我们下一步要做的工作。”
“另外,无论是与高等院校的合作协议,还是17家企业的股份投资,都采取代签代持的方式进行,不会对外公开。”
何融明听完后惊道:“赵部长,你是开玩笑吧,你们这是要囊括整个产业链?”
赵志伟点头:“这就是我们的目的。在高层协调调度下,我们已经完成大部分工作。这些本来不应该告诉你,之所以告诉你,有两个方面的原因。”
“一方面我们公司进入这个领域,不是从商业角度去考虑,我们是站在更高维度来思考问题,确定目标,部署行动;”
“另外一方面,你刚才说想离开,呵呵,你可能走不了。”
何融明:“……”
“我们公司经过认真研究,并报请高层同意,希望你能继续担任魔微电子的董事长,应该就在这几天有关部门会找你谈话。”
何融明苦笑:“赵部长,何必再为难我这个老人了?”
“不是为难,是寄予厚望。”赵志伟说。
何融明说:“赵部长,我非常佩服贵公司的计划,无论最后什么结果,都是一个前无古人的壮举。”
“但是,我自认为能力低微,在魔微尸位素餐多年,难以担当如此重任,我怕会影响这个伟大计划。另外,我的身份在魔都电气,我在体制内工作几十年,我并不希望离开……”
赵志伟说:“我们知道你的顾虑,所以组织上会特别对待特别处理,保留你原有的身份和岗位,算是停薪留职……”
“至于能力,你不用谦虚。高层和我们公司都认为你有能力胜任这个岗位,而且你的身份也最适合这个岗位,你具备的条件,职业经理人并不具备。”
何融明:“我……”
“何总,你先别急着拒绝。可以等组织谈话之后,思考几天时间再做决定……”
“我们公司知道工作很难难度不小,30年以上的差距,不是说几家科研机构加上一些企业就能够轻易追赶的……”
“但是领袖说过,世上无难事只要肯攀登。为了给攀登计划增加助力,我们公司决定改变打发asml的研发经费每年大概30亿美金,我们可以翻个倍,每年100亿美金的投资强度,或许会改变一下局面。”
何融明瞪大双眼,被这一数字惊到了,非常不可思议:“……”
“何总,先听我说完。这笔资金怎么用,给谁用,我们公司有一个初定思路。”
“一方面,研发工作,没有人或者人不够怎么研发?所以,首要工作就是招人,招上千名研发工程师,人海战术的作用在任何时候任何阶段都不容忽视。”
“研发人员的待遇要高,吃的住的用的必须对标国际一流,让研发人员能留得住坐得下搞的出……”
“另一方面,就是集团作战。以魔微公司为中转站,将资金向设备供应商进行流动。魔微提出分步走的设备标准和要求,供应商和研究所负责提供满足这些标准和要求的设备,每满足一步就给与研发资金和奖金,满足不了就减少资金,连续满足不了就替换……”
“我们公司认为,只要能以高强度的资金供给来培育整条产业链,而且时间持续10年,不敢断定能赶超asml的差距拉近一大截。”
“我这么说,何总你应该能明白吧?基础薄弱人员缺乏技术封锁的现状,唯一能做的就是资金来推动。如果你决定出任,你就要拿出一个详细的按年度来分的研究计划。”
听完赵志伟的话后,何融明内心已经极度震撼,震撼到有一些失神。
“何总……何总……”赵志伟轻呼不成,推了一下。
“哦……不好意思。”何融明搓了搓自己的脸,说:“赵部长,你刚才说的不会是信口开河吧?”
“信口开河?呵呵,何总,你觉得我们公司花那么多钱,就为了在你面前信口开河?图什么?”赵志伟笑道。
“那……这样吧,我还是等组织谈话后再好好想一想,给我三天时间,三天后我会给你答复。”
“没有问题,静候佳音。”