他觉得目前最大的问题不是暂停收房子的事，而是要先处理公司积压的房源。

　　目前公司没有多少钱，全部换成了房子，得尽快处理掉，不然会引发严重的财务危机。

　　“有道理！”

　　魏华点头，连忙让他召开管理层会议，制定房源的降价，另外出台奖励政策，鼓励业务员卖些房子，以求自救。

　　只不过令他俩想不到的是，刚下令暂停收房和提高签署独家委托的标准，整个公司就流传着公司要倒闭了，外债欠了几千万，下月公司都发不出了。

　　一时之间，华良地产人心惶惶，世创和鼎盛的人事部，开始暗中开始挖人。

　　“公司暂停独家委托和收购，只能卖房子了！”

　　“公司没钱了，下个月不知道还有没有钱发工资！”

　　“听说负债三千多万，天文数字啊，快倒闭了吧！”

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　　整个华良地产的谣言满天飞，以讹传讹，越演愈烈，到了不可收拾的地步。

　　魏华和何良召开管理层会议，严令这些门店经理回去宣导，遏制流言蜚语，却没有多大的效果。

　　这些业务员明面上不说，私底下却是议论纷纷，感觉公司要完了，开始想着找下家了。

　　在暗中传播谣言的人，自然是世创和鼎盛两家公司安插的人，把整个公司弄得人心惶惶，好让两家公司的人事挖人。

　　世创地产这边挖人有很大的优势，两家公司的分店，有不少是挨着，业务员有些以前是同一家公司，相互认识也能聊得来。

　　更有一些人偷偷挂单在世创，为日后跳槽提供便利。

　　在这些底层的业务员看来，在哪里上班不是上班，无非是换了一个公司名头，只要不拖欠工资，那就没啥问题了。

　　几天的功夫，从华良地产跳槽到世创和鼎胜的业务员，达到了两百号人，而且还在不断增加。

　　华良地产经过上次管理层带人跑路，人本来就不多了，还剩六百多号人，现在又被两家竞争对方挖墙脚，除了管理层和一些后勤文职人员，只剩下三百多号业务员。

　　积压的库存房源，更是难以卖掉，哪怕是房子降价大甩卖，单子也会被两家地产捅单子，变得雪上加霜。

　　一直到了月底，库存的房源也就卖出十几套，半数是独家委托的房子，收购下来的没有几套，利润也少得可怜。

　　魏华和何良如热锅上的蚂蚁，急得团团转，分头去拜访那些顽强活着的小中介，想要帮自家公司减库存。

　　只是上次取消挂单的行为，把这些小中介都得罪了，不少人都心有芥蒂，表面上应承着，背地里问候两人的祖宗十八代。

　　按他们的话来说，需要他们的时候舔着脸过来，不需要的时候，一脚踹开，真当他们是狗子，给块骨头就能摇着尾巴过来？

　　这一切都在王寻的预料之内，本来大公司的控房源行为，已经触犯了小中介的利益，连挂单都拒绝的话，那就是不给活路。

　　在华良地产拒绝小中介挂单之后，王寻就在管理层会议上，授予各门店经理可以给小中介挂单，但要私底下合作，不要明目张胆。

　　换句话说，那是门店的行为，可以挂靠在业务员业绩上，公司明年还是不允许，会有相应的处罚，却是不痛不痒的惩罚。

　　世创总部董事长办公室，王寻和几个高层围坐在一起。