第693章
“王董,咱们厂子普工都提桶跑路了!”唐菲过来办公室汇报工作。
“走了多少人?”王寻面上没有什么表情变化,眼皮都不抬一眼询问道。
厂子现在没有事情做,来上班也是摸鱼,还得给他们支付薪资,走了也能减轻压力。
“这两天的功夫,走了大概八百号人,基本上都是生产部门的人,有一些是请假自离了!”唐菲说道。
“没事!现在没事情做,等有事情做了,咱们在进行招聘,你先去忙吧!”王寻挥了挥手说道。
唐菲应了声,转身退出了办公室。
厂子现在各部门负责人,经过新一轮招聘之后,已经全部补全了,可正常运转没有问题。
停工停产只是暂时的问题,至于那些选择提桶跑路的人,他并不关心,反正现在失业的工人不少,发布招聘信息,相信会有很多人前来应聘。
王寻看了一下腕表的时间,开会的时间已经到了,便起身走出办公室。
行政主管林薇走过来,见他从办公室走出来,连忙迎上来说道:“王董,开会时间到了!”
王寻点点头,开口询问道:“新招聘的各部门负责人呢?”
“回王董,他们都提前到达了开会地点!”林薇连忙说道。
两人边说边走,从厂区办公楼走向厂房一楼的仓库位置。
厂房一楼是仓库,平日用来存放各种物料,以及手机的成品。
现在没有订单,也没有物料和成品,里边空荡荡,临时作为开会地点。
王寻来到会场的时候,看到下方穿着工服的普工们,坐在下方,四周静悄悄的一片。
前面刘玉等人坐在前面的桌子上,上边还当着开会的话筒,面前摆放名片牌,上面写着职位和名字,搞得有模有样。
“董事长来了,大家鼓掌欢迎!”刘玉瞧见王寻走过来,连忙站起身来,带头进行鼓掌起来。
新上任的管理层们,一个个很卖力地鼓掌,下边普工们跟着站起来,传来一阵稀稀疏疏的掌声。
王寻来到主位上,挥了挥手,让他们都坐下来,自我介绍道:“大家好,我是你们的董事长王寻,老员工可能认识我,因为我上次来这里开会是好几年前了!”
下边的人窃窃私语,有在厂子待得很久的老员工知道王寻,有后来入职的员工不认识,不过还是感叹老板还是很年轻。
有不少员工跟他年纪相仿,感觉一阵唏嘘,同样的年纪,人家是老板,而自己只是一个打工人。
“大家都知道,厂子前些日子出了些问题,带走了大量的管理层,原因是他们贪腐,内外勾结偷盗厂子的代工产品,损坏厂子的利益!”王寻说着扫视了众人一眼,缓慢地说道。
下边普工们交头接耳起来,现场变得无比嘈杂。
控场的车间基础管理人员,连忙四处走动,开口制止嘈杂的声音。
“大家以前对星熠的印象是黑厂,加班时间长,离职困难,管理层没有人性等等!”王寻继续说道。
这话说到普工们的心里去了,要不是看管理松懈,还真得很难招到人。
“大家没有抛弃星熠而去,星熠也不会辜负你们!”王寻大声说道:“从今天起,星熠开始进行改革,增加员工福利,提高员工的收入!”
“在宣布厂子改革之前,先来介绍厂子新的管理层!”他说着将话筒交给了林薇。
林薇接过话筒先是自我介绍了一下,而来开始给大家从上到下介绍厂子新的人事任命。
从厂长刘玉开始,每念到名字,相应人员起身致意。
当介绍完之后,林薇按照王寻的指示,将话筒交到了刘玉的手中,让他进行发言。
作为新任厂长,刘玉很幽默地介绍了自己,又感谢王寻给予的机会,最后朝其他管理层和普工们鞠了一躬,望大家在以后的工作中积极配合。
紧接着他开始宣布厂子的改革政策,按照王寻制定的计划书,先把员工们的底薪提上一提,比周边厂子的底薪高两百块钱,随后又是加班时间,缩短成每天加班不得超过三小时,增加全勤奖和各种生活补贴,按工龄进行补贴。
除此之外,要加强员工的上岗培训,以及纪律方面的管理。
设立举报奖励,发现有偷盗,损坏公司利益的行为,可以进行匿名举报到厂长邮箱,会给予相应的现金奖励。
员工离职只需提前一个星期申请,车间管理人员不得以各种理由推脱,如果遇到故意刁难,可以拨打厂子行政部门的投诉电话,又或者厂长邮箱举报。
这次改革政策会出一份通告,张贴到公告栏,所有员工可自行浏览。
刘玉的话说完,下边的员工沸腾了,交头接耳地交流着。
他们没有想到星熠电子厂改革涨工资了,还增加了各种福利,感觉有些梦幻。
可是作为普工,没有加班费的话,领着底薪加上生活补贴,依旧还是没有盼头。
虽然厂子改革给涨薪了,但是不少人还是高兴不起来。
进厂子打工是为了挣钱,不是来混吃等死。
“最近一段时间,暂时没有订单,大家可以放松一下,从下个月厂子就会有订单,到时候可有的大家忙了!”王寻开口安抚道。
听闻这话,新上任的业务部负责人方许,心头咯噔一下,瞬间感觉压力山大。
距离月底还有半个月左右,业务部只有他一个光杆司令,上哪里去拉订单呢?
他的目光看向人力资源部唐菲,想着得找她要点人,心中又有点埋怨老板吹牛皮不打草稿,实在是折磨人呢!
下边的普工们听说很快就有事情做,一个个面露喜色,毫不吝啬地鼓起掌来,顿时掌声雷动。
王寻抬手压了压,现场立马安静了下来,随即宣布会议结束。
回到办公室,他跟厂长刘聊了一会儿,刘春生那边的电话就打了过来。
他挂断电话,让刘玉找业务部长方许和人力资源部主管唐菲聊聊,怎样把业务部团队快速建立起来,展开厂子的业务。
待打发刘玉走后,王寻拿起手机给刘春生回拨了过去。
“兄弟,不好意思,刚才在忙!”他连忙道歉道。
“没事!你那么大个老板,忙是正常!”刘春生说道:“咱们的盟友找到了,晚上我们去外港见一见!”
“好啊!我一定过去!”王寻笑着说道。