这动了很多人的利益，各大饮料公司一致认为认为是瓶装水公司在背后推波助澜。

　　这些饮料公司纷纷出动公关团队，把这场舆论风波给平息下去。

　　王寻很快接到秦俊的电话，询问这场舆论风波是不是出自他的手。

　　对于这个心腹，他没有隐瞒，除了打击碳酸饮料之外，还要为天府的新产品进行造势铺路。

　　天府气泡水，主打的是0糖0卡0脂，开创饮料品类是一回事，大众接受也是一回事。

　　在国民没有对身体健康关注，那么天府气泡水主打的0糖0卡0脂就没有多大的优势，相反则是成为占据市场的利刃。

　　王寻解释了一番之后，又询问秦俊其正南正在研发的电解水和苏打水饮料进程如何？

　　得到的答案是已经进入试产阶段，很快就可以投入市场大杀四方。

　　王寻很满意，觉得正南现在不用自己盯着，也能朝好的方向发展。

　　在勉励了秦俊几句，他便挂断了电话。

　　紧接着，他又给黄昌平打电话，先是勉励了一番，吩咐他继续搞事情，不要让这个话题的热度降下来，还可以多弄点各大饮料的问题，增援一点乐趣。

　　得到他的赞许，黄昌平那是欣喜若狂，拍着胸脯表示一定不会让老板失望，会完成交代的任务。

　　在韩书找人暗中调查下，很快就查清楚了隐藏在天府内部的商业间谍。

　　得到具体名单证据之后，他不敢怠慢，立马跑到了董事长办公室，给王寻进行工作汇报。

　　看着这份内鬼名单，王寻气的脸色铁青，却没有说话。

　　站在一旁的人事部主管周亚，低着脑袋，大气不敢喘。

　　这些人有些是人事部挖过来，也有是同行推荐，更有在网上招聘。

　　她也没想到天府那么有前景的公司，这些人不脚踏实地地干，倒是做起了商业间谍。

　　也许，从一开始，它们就是抱着来做商业间谍的想法，而不是真心融入天府这个大家庭，为建设天府努力奋斗。

　　整个董事长办公室安静的可怕，可以听到太过紧张，心脏剧烈跳动的声音。

　　“人事部是怎么办事的？招聘的人都没有审查过吗？”王寻敲击着桌面，神情严肃地说道。

　　“王董，是我疏忽了，我甘愿接受公司的所有惩罚！”人事部主管周亚低着头小声说道。

　　王寻看了韩书一眼，没有说话。

　　韩书会意，立马开口帮忙求情道：“王董，我觉得这件事情也不能全怪人事部，天府拿回品牌配方初期，急缺人才，不得已才放宽条件，才会出现这样的事情！”

　　“作为公司总经理，我也有失职，没有配合着人事部做好甄别工作！”他继续说道。

　　“现在不是推脱责任的时候，我要的是解决办法！”王寻冷着脸说道。

　　“王董，我认为之所以发生这样的事情，除了这些人没有抵御外在的诱惑，还有就是对于公司的归属感！在往后的招聘方面一定审查清楚……”人事部主管周亚想了一下说道。

　　“嗯！一个成功的企业，没有企业文化那就是没有灵魂，员工没有进取的动力，这事情就交你去办了！”王寻看向韩书说道。

　　韩书点头应允，接着又询问道：“王董，这些人怎么处理？”

　　“呵呵……当然是给它们应得惩罚了，以后在公司有一个是一个，查清楚就送进去，绝不姑息！”王寻恨恨地说道。