不可否认，野井三尺是条临时的好狗。

　　被邢宝华提拔起来的当天，就找下面科室的人谈话。

　　在他的临时办公室内，时不时发出争吵的声音，甚至还有摔东西动静。

　　整个办公区被野井怒喝声覆盖着，小员工们都瑟瑟发抖，不敢发出一点动静，生怕把怒火牵引到自己身上。

　　邢宝华透过百叶窗，看向办公区的那些员工，鹌鹑那样缩着脖子。

　　都说上任三把火，野井三尺的火，来的猛烈，烧的激烈。

　　目前邢宝华还不确定，对方是在做戏给他看，还是认真的。

　　小鬼子没一个可以放心用的。

　　邢宝华始终把野井当做临时人员来用。

　　下午四点左右，野井三尺拿着一份名单来到邢宝华办公室。

　　名单上很多名字，邢宝华是知道的，都是尼康重要部门高层。

　　首当其冲的就是，总部科室人员，大部分科长名字都出现这张表格上。

　　“这是什么意思？”邢宝华晃了晃手上的名单。

　　“会长阁下，作为您最忠诚的属下，为了您宏伟的计划，让尼康发展成世界一流企业，我身负着重要职责。为了让尼康上下同心协力，我逐个和高管谈话，很多人已经跟不上您的步伐，需要替换。”看着一脸真诚面孔的野井三尺讲话，邢宝华都有些恍惚。

　　这厮不去当议员可惜了。

　　邢宝华再次看看纸上的名单，换的人确实有点多，而且这些人确实不怎么听话，借别人的手换掉也好，唯一担忧的就是尼康会引起内部动荡。

　　咦！这好主意啊！

　　把尼康内部动荡，大换血，加上小昭一北偏瘫，南田一雄被调查，邢宝华趁机大换血。

　　尼康的股价……

　　必然下跌或暴跌。

　　趁机可以做空一番。获利后再用手中的钱去回购尼康的股票，增加自己持股比例。

　　好一个一箭三雕。

　　野井三尺见邢宝华犹豫，认为邢宝华顾忌很多，生怕他否决这份更换高层的岗位。

　　一旦更换不了那些人，更没人听他招呼了，而且他将会面临那些高层们的报复。

　　后面的结果不用去想，他的下场都很悲惨。

　　“会长阁下，他们的良心大大的坏，对您的命令都排斥，更不用说听我的了。他们拿着尼康的钱，却不为尼康发展而努力，这些人可以统统埋了。您只要帮我顶住股东那边的压力，总部人员的问题，我都能处理好。”

　　听着野井三尺的唠叨，邢宝华看看对方，其实他刚才想得怎么利用这次机会赚钱。

　　见到邢宝华轻微点头，野井三尺内心狂喜，邢宝华问道：“尼康也是有工会的，你能保证普通职工和工厂工人不会闹事？”

　　“能，我需要申请一笔资金，当作公司的补助下发下去，用来安抚他们。”

　　“需要多少？”邢宝华问道？

　　“大概两亿日元，或许还会再多点。”野井三尺低声的说道。两亿日元看似很多，但分下去也没多少。

　　但这是一笔意外之财，哪家员工不喜欢这种额外的奖励？

　　“少点，我给你五亿日元，不光要把事情办好，还要做到大方。一会让川口小姐协助你处理这些事儿，哦！想要稳定尼康职工的情绪，光钱是不够的。都知道企业是死板的制度，但我更想要点人情化。”

　　野井三尺听了有点懵，下意识的抬头看向邢宝华。据野井这么多年的职业生涯，全r本的企业都在用那些死板的制度。

　　人情化是什么鬼，r本人上班的节奏，就是快，没有工作压力还叫r本人吗？

　　“我和三井银行是战略性合作伙伴，你去调查一下，看看哪些员工在三井银行有房贷，车贷，甚至生活借款。除了五亿日元奖励分下去，我会和三井银行协商，免除或减少一些利息。当然，想要达到这些条件的人，先看他们工作表现，这些条件你和川口小姐一起制定一下。”

　　野井三尺瞪大眼睛，不可置信的问道：“是真的吗？会长阁下。”

　　说话时，嘴皮子都哆嗦了。

　　这就是所谓的人情化，人性化管理？

　　这简直就是拿捏普通和中层管理人员的好手段啊！

　　想要拿到免息条件，第一个看表现？

　　尼康即将要进入混乱时代，是跟着一起闹，还是老实的去工作？

　　这个表现的衡量直指人心啊！

　　跟着闹，就放弃免息条件，甚至有被开除的风险，还要再去找工作，如果工作没找好，各种借贷的钱要面临还款，压力不是一般的小。

　　邢宝华这一招，可比发五亿日元现金或者礼品要高级的多。

　　三井银行会不会答应免息或减息不得而知，但凭借邢宝华和他们的关系，其实就是个面子的问题。

　　利息加起来才多少钱啊！尼康员工那么多，r本银行也不少。未必都从三井银行借贷，这样算下来没几个人吧！

　　野井三尺想到，这一招真黑，真损啊！那么多不是三井银行的客户怎么办？

　　只能看着？

　　“当然，那些不在三井银行借贷的员工，也要考虑到。我会安排专人去和那些银行沟通，沟通不下来的，公司会用折现的方式发给他们。”

　　野井三尺担忧的问道：“公司折现，股东们……”

　　意思很明显，您面子大，可以让三井银行帮你承担这个免息的损失，不用公司出钱。一旦用了折现方式，那就公司出这笔钱，股东们肯定不乐意，甚至交易所也得对这笔钱进行审查。

　　“这些不用管，股东不听话，我可以换股东啊？”邢宝华微微的一笑，让野井三尺感觉那笑容是冷的。

　　员工倒是好开，甚至可以调离岗位，但换股东，操作的难度就大了。

　　股东也分层次，小股东好说，持股比例大的，就难了。不是说让你放弃股份就放弃，还有那些董事局里的。

　　这可不是说说那么轻松，需要时间去操作，去排斥。

　　先让野井三尺按照他的思路去操作。

　　随后，邢宝华打电话，让休假的操盘手来r本。

　　做日盘，打几个某个股票可比做外汇轻松多了。

　　账户都是现成的，一水的黑户，这些操盘手做起事儿来，相当利索。

　　再次沽空尼康，这次简直和玩似的，尼康的董事长亲自出手坐庄，不给个瀑布似的下跌行情，对得起谁？

　　尼康的股票下跌，对尼康是有损市值的。股东们的身价也将会缩水。

　　更悲催的是那些持有股票的股民们。

　　邢宝华是针对股民进行一波收割，而不是针对股东。

　　野井三尺从邢宝华办公室出来，就到下班点了。平时和他关系很好的那帮人，也早已订好酒店，给他庆祝这次升职。

　　来人不少，三十多号人吧！

　　这里面真正围在野井三尺边上的也就十来个人。其他人都是这十几号人带过来往野井身边靠拢的。

　　酒过三巡，野井说了几个名字，让他们明天上班直接到哪个科室报到等等。

　　不是科长就是副科长职务。

　　众人惊喜，这三把手刚上任就提拔自己人，这在哪儿都受到阻力，简直不可能的事儿，不造反才怪。

　　惊喜过后，众人都觉得野井今天是不是喝多了，在胡说啊！

　　小鬼子确实有这么一个缺点，喝多会胡言乱语，甚至还会大吵大闹。

　　或许见到小伙伴们不信任的目光，把他拟写的名单给大家看：“这是会长阁下签的字，已经同意我换人的计划，你们几个明天穿板正点，别给我丢人，说不定会长阁下会见你们。”

　　看到邢宝华签的字，他们是信了，可不是傻子啊！

　　这么大的调动，几乎全部换血啊！而且全都是野井三尺的人，本应该继续高兴才对，但凡有点脑子的都觉得这不是好事儿。

　　尼康不是小公司，几十个人，百十个人。光总部就两百多职工了。

　　真当那些被撤掉，开除的人心甘情愿？

　　别看邢宝华是会长，公司不是他一个人的，那些股东会出来抗议，工会会抗议。

　　尼康要混乱了。

　　“你们可以放心，会长已经有详细的计划。职工们不会跟着乱，至于那些被撤掉和不听话的人，他们势单力薄，起不了什么作用。”野井三尺喝的是有点多，但还没到晕乎的时候，多少给他的团队一些信息。

　　三井银行免息，其他银行也会去联络的大饼子。

　　“真的，野井副会长？”

　　在场的就有三五个人在三井银行有分期的。

　　小级别的人和普通的员工最在乎的是什么？

　　几号发工资，能不能按时发工资，奖金多少……

　　r本员工压力都很大，大到都会想不开。

　　想不开的人占据世界第一，或许他们国家的心理医生匮乏的原因。

　　如果公司能说服银行给他们免息，这就是他们底层员工最大的工作动力。

　　全r本都找不出这么好的公司来。

　　野井三尺趁着人多，商讨着明天会出现混乱的局面，怎么及时应对。

　　第二天邢宝华没去公司，他也知道尼康会混乱，小鬼子打上级是家常便饭，如果有人很对他动手，他的护卫废几个人看似正常，但又不正常。

　　邢宝华的人打人了，打骨折了，打废了，哪一条都对他形象有损，所以这热闹就不看了，容易吸引目标。

　　野井三尺带着三十号多帮手早早来到公司，他让提拔上来的人，去各个科室，部门等着。

　　职工们陆续的到来，看到三把手站在门口，有的恭敬点头问好，有的冷哼一声就过去。

　　看着人来了，就听见吵吵声。

　　尼康办公室争夺战正式拉开序幕。

　　吵吵不过的基本都动手了。

　　那个乱啊！安保上来，也劝不动，最后只好当观众。

　　唯独一个奇怪的现象，都打成一团了，也没人去报警。

　　野井三尺一直在门口等着邢宝华到来，等到都打起来也没见到这位撑腰的。

　　按理说这么重要的日子，邢宝华应该不会迟到啊！会不会路上堵车了？

　　于是，野井三尺不耐心的给邢宝华打了个电话，关心一下。

　　最后问到何时来公司？邢宝华扯谎的说道：“哦，今天有个行程要和三井银行的三井会长打高尔夫，顺便商谈一下，员工分期贷款免息的事情。”

　　得，邢宝华的事儿也非常重要，而且邢宝华的地位也不会给他通报行程，现在的情况只能干瞪眼。

　　失策了，谁能知道邢宝华今天不会来。看着乱糟糟的场景，野井三尺有点头皮发麻。

　　他本想先制造会乱请邢宝华出来主持局面，他再宣布由会长制定的换人计划和奖励计划。

　　很好的一招拉虎皮扯大旗的计划泡汤了。

　　他自己倒想猛吼一声，你们都给我安静点，我有事儿宣布。

　　可他没那个威望。

　　也就在这时候，尼康董事会成员，常务董事源本刚野治带着两名助手进来。

　　这位在公司没啥职务，但管的事儿较多，紧跟小昭一北身后。

　　看到乱糟糟的场面，大喝一声，都给我住手。

　　好吧，这老家伙的威望还是有的。

　　众人看到他，也都停下。

　　源本刚野治看到野井三尺，招招手，带着不满的怒气讲道：“你给我一个解释。”

　　野井三尺心道：机会来了。

　　趁着办公室安静的时，他拍拍手开始大声宣布调令。

　　话还没说完源本刚野治一个嘴巴子就乎上。

　　这些人的调动不符合规定，第一没经过人事科，第二没经过董事会。

　　这么一来，这些调令和辞退书都是无效的。

　　按照正常程序来说，有些高管确实需要经过董事会批准。至于不经过人事科，人事科长和副科长都在撤职名单中。

　　让他们撤职自己很难，加上要撤职和辞退的员工那么多，他们也不敢，更不可能听令。

　　于是，野井三尺拿出邢宝华签字的名单，给源本刚野治看。

　　谁知这位看都没看就夺过来撕掉了。

　　嘴上直吵吵让邢宝华出来见他。

　　见没人动，源本刚野治自己去邢宝华办公室找他。

　　趁着安静时，野井三尺公布邢宝华会长拿出五亿日元要对职工奖励和三井银行免息的事儿公布出来。

　　邢宝华没来，源本刚野治再次回来找到野井三尺问道：“邢宝华呢？”

　　“会长阁下在和三井银行的三井会长谈重要的事情。”野井三尺不紧不慢的说道。

　　“让他赶紧回来见我。”

　　“你也配让会长来见你，你算是什么东西。”

　　野井三尺说的这句话，差点把源本刚野治一口老血给逼出来。

　　随后，源本刚野治怒气冲冲，带着那些离岗的高管和一些跟随他们的人离开。

　　很快，尼康内斗打斗的事儿报道出去，为了真相，也不知道谁提供了一段视频，那场面，简直比他们自己国会乱斗都刺激。

　　随后更详细的细节报道也公布出来，外界一片哗然。

　　最直接表现的就是股市，当天就下跌57%。

　　尼康不是单独下跌，但凡和尼康有关系的都跟着跌。

　　尼康的死活，邢宝华不会放在心上，他要尼康不是为了钱，只要拿到他想要的东西，哪怕损失点，他也不在乎。

　　尼康在暴跌的时候，很多董事会主要成员就给他电话，来公司开个会。