西伯利亚有多赚钱？

　　看投入了，投入几亿，能翻个十来倍。

　　一千来万，扔里面能赚一亿不错。但想要加大翻倍，还得加大投入。

　　就像张海涛一直想弄明白，那个鸟不拉屎的地方，怎么赚钱？

　　其实是一种变相的做空卢布。

　　现在布局，是非常好的时机。

　　没有人比邢宝华知道，一个巨人即将倒下。倒下后，会带动连锁反应。

　　什么拿罐头换机器，换飞机啥的，这还要等等，时机还不成熟。

　　邢宝华当年经常外出，飞机上都有一些杂志啥的可以解闷。

　　他当时看过一篇文章，说当初巴乔夫下台后的退休金是4000卢布。

　　这在当时是一大笔钱，因为卢布兑美刀是1:1。

　　可到了94年，3000卢布：1美刀。

　　这什么概念？

　　也就说当初4000卢布的退休金，也就一块多美刀，仅够买几块面包。

　　像邢宝华这样大肚汉的，相当于一个月的工资，几口就没了。

　　也就这一段时间，北极熊的日子不好过。

　　西伯利亚有啥？

　　地面上树多。地下矿产丰富，不光有煤炭，还有钻石之类的东西。

　　圈地是项目名称，去银行贷款是要建设地面上的建筑。

　　这种手法咱们在九十年代后玩的贼熘。可惜没遇到货币膨胀，不然作死的花样就太多了。

　　北极熊现在的日子也不是很好过，尤其西伯利亚那边。这种局面导致很多人一起贪婪。

　　邢宝华告诉刘海波等人，最好到北极熊那边找个当地小公司合作。

　　他还会安排华鸿银行花旗银行的人跟进合作。

　　至于怎么合作，当做转移资金的渠道。

　　随便找个圈地的借口，比如养猪，养牛羊啥的。

　　把地弄下来，要建大型的工业化养殖场。先贷款，弄点现金再说。

　　弄几袋煤炭，玻璃渣啥的埋地下。

　　当挖掘机在圈地的土地上开始挖掘弄地基时，发现地下有东西。

　　翻出来一看，就是提前埋好的煤或者玻璃渣。

　　停工，喊勘探公司的人过来，探勘。

　　这时候，要不断地送钱出去。就是换探勘公司的一张纸，几个章的说明。

　　地下都东西，很值钱。

　　看看地下有价值几百亿的煤炭或者钻石矿。开发需要钱，不抵押哪来的钱开发？

　　必须找北极熊银行或欧大陆银行贷款。以卢布为贷款还款单位，其他货币不好使。

　　当初小鬼子贷款给咱们，就这么玩咱的。

　　尤其是免息贷款，其实全都用汇率差价给赚走了。

　　邢宝华这个计划只是比小鬼子那边狠多了。

　　人家那边最多也就有50块的差价，但邢宝华这边是三千倍的差价。

　　当然，抛出各种铺垫，前期投入，能有一半的差价，这就算玩得不错的。当然，风险更大的是没收，邢宝华没敢说。

　　卢布也是浮动汇率，只不过很强大，一直很坚挺。

　　只要把最后一步的贷款弄出来，不管捞几个亿还是十几亿。立马通过银行转移出来换成美刀。

　　还款时间设定在九四年就行，每年还利息不还本金。

　　几十亿的卢布到到期后的还款，用美刀兑换回去就行。

　　也就说几十亿卢布除以三千左右。就是所需要的美刀。

　　当然还可以玩更狠的，在八十年代末宣布破产就行。原来圈地下面没有什么矿，被人骗了，损失重大等等。

　　这些都是可以大胆尝试的，毕竟那边有点乱，人心惶惶的，重器都可以偷出来卖，何况作假呢？

　　换飞机的那个就钻了空子。

　　其实人家北极熊不傻，只是被生活给逼的。都是混饭吃的，再说邢宝华的计划风险还小。

　　邢宝华除了汇率没说，其他都说了。

　　只要北极熊那边参与进来的人，可以给他们许诺，把自己放在其他银行，甚至帮他们办理欧美旅居等等。

　　事情办完，提前跑路，多简单。

　　以后有麻烦也找不到他们。

　　刘海波等人看着邢宝华说的详细计划，一步一步的还一环套一环。

　　这么去坑人家，好吗？

　　邢宝华说道：“这里面没坑老百姓，我就是想坑那些西方的资本。开银行的都是吸血鬼，几十个亿对他们来说没啥。”

　　孙长杰问道：“老百姓的钱不是放在银行吗？你这不是变相地把西方老百姓的钱给那啥了。”

　　“不一样。老百姓才几个钱，大部分都是那些大企业，财团，知道世界上最有钱的家族是谁吗？”邢宝华问道几位？

　　见到众人都摇头，邢宝华心中一叹。

　　就当给土鳖们上上专业的金融知识吧，虽然他在这方面也不咋的。

　　但知道的东西可就多了。

　　“知道罗斯柴··家族吗？”

　　有见摇头。

　　“洛克·家族呢？”

　　“摩根家族呢？”

　　“杜邦，？”

　　在邢宝华刚说完，张明涛突然说道：“这家族听说过。”

　　邢宝华点点头，总算有人听过了。

　　“一个是卖套套的？”

　　在听完张涛明说后，一拍额头，竟无言以答，说对了！没毛病。

　　杨静白了张涛明一眼，问邢宝华：“这些家族，都经营银行？”

　　“很多都参与，其实到了他们家族模式各行各业都有伸手。刚才我说的罗德柴·家族，据不同数据综合判断，最少十万亿美刀的财富。”

　　当邢宝华刚说完，孙长杰也惊讶道：“咱们储备才四十多个亿。而对方一个家族竟然都上万亿，这也太吓人了吧！华子你没说错！”

　　“没，我经常跑外面，听好多专家说的。所以说，对付西方银行没问题。他们背后都是一帮吸血鬼，咱们坑个几亿，对人家来说，九牛一毛，根本不疼不痒的。”

　　邢宝华一旦喝酒，正儿八经地胡说八道开始吹了。

　　说的小伙伴们，感觉不去西方坑坑那帮吸血鬼，都对不起他们的根苗正红。

　　就这样，经过邢宝华的忽悠，众人先把钱存放到家中。

　　一箱箱的现金刺红了众位的双眼。从小到大从没见过这么多钱。

　　先拿回家，抱在怀里暖和一阵再说。

　　刘海波还是听从了邢宝华的建议，彻底辞去公职，下海。

　　就算现在的收入，要是不辞职，对他家族和他都没好处。

　　现在距离过年也很近，等过完年再说。

　　同时邢宝华给他们说，会派一名得力干将。让他们在幕后主持大局就行。

　　冲锋陷阵的事儿，让手下人去干。这段时间，去拉人填充资金，越多越好。

　　不能说国内第一批私寡，但冲向国外运作的私寡他们应该算是第一批了。

　　邢宝华把几位二代的股份收回来后，倒是很开心的。

　　整个电子厂，除了尚古庄的3%股份，邢宝华占97%。

　　按照某位老爷子讲的话：“先让一部分人富起来，带动一部分。”

　　所以当这句话说出后，才有了很多经济挂帅。投资，招商，拉项目，搞建设。

　　才成为地方上的首要目标。

　　市里为何要让一个财政健康的企业搞什么股份制。

　　说白了，就想让账面上好看一点。

　　邢宝华有点可惜，时间不对。不然还会多成立一家公司。

　　不过现在有了个体户，到时可以申请一个，要是邢宝华申请个体户，估计会成为市里的新闻。

　　想了想，还是算了。

　　打个电话让hk的律师帮他在开曼群岛开个皮包公司，那边有花旗银行的分行，顺便也开个账户。

　　用来转移资金，能当临时的避风港。

　　当晚邢宝华在市酒店主席，给小波妹打个电话问在哪儿？

　　在厂宿舍。

　　邢宝华让她二十分钟后下楼等着，他安排车过去接。

　　等小波妹来了后，邢宝华先开始工作上的事情。

　　剥离出来的资产账目，目前都在小波妹手中。

　　下一步，就开始分拆资产

　　实验室，销售。以及合资的工厂，都不会用大米电子厂名义合作。

　　邢宝华会暂时把分拆出来的东西，放在海纳控股名下。

　　等开曼群岛的公司注册完成后，邢宝华会把海纳的股份全部转移到那边。

　　估计要存放到九二之后了。

　　完全能私有化开公司的时候，在国内重新注册一家公司。

　　所有企业的股份转移到新公司那边。

　　以后的电子厂，就是一家空壳子的代工厂。

　　如果能稳两年，邢宝华会运作得更好。现在他感觉到一股压力存在，时不待人，等不到那一刻。

　　所以赶紧的转移。

　　并且在明年，他开始要放出风声去，大米电子厂为了扩大生产，将会开建几处分厂。

　　谁给的电足，优先考虑落户。

　　接下来，邢宝华就开始送股了。这只有这样，才能更快地让周边很多人受益，达到那句：共同富裕。

　　只是邢宝华在考虑给自己留多少合适？

　　当然，尚古庄的3%也有点多，得压缩一下。

　　给自己留5%还是3%还是1%？

　　跟小波妹交代后续几个步骤，又把hk代理律师的电话给她，随时和那边沟通一下。

　　目前华鸿这边分行的人，邢宝华暂时不知道。至于开业，邢宝华得催那天快点。

　　工作上的事情讲完，时间也不早了。

　　邢宝华用手臂枕头，靠在床头上。

　　事后一根烟，快活似神仙。

　　神仙没感觉到，除了累就是带点喘。

　　邢宝华此时脑子里想着怎么建设股权架构。

　　脑子里不断的想，想老马的那一套怎么玩的。他现在不断地分拆资产，其实也是想玩老马那一套。

　　不过这种方式可以用在华鸿集团。

　　而现在的电子厂，当做代工厂时，用华为模式把股份分下去。

　　那么高管怎么分配，会玩的一眼能看懂邢宝华的小伎俩。

　　所以高管不能忽悠。要是给电子厂股份，人家也不愿意干啊！毕竟邢宝华把值钱的东西都转移了。

　　光赚一个加工费，有意思。

　　所以还要拿出一个高级合伙人的协议来。从而签订一个一致行动的协议。

　　这也是怕将来，掌握重大权限的工会把他掀翻了，他还能说了算。

　　邢宝华最后决定给自己留下5%的股份，当做话语权。

　　加上和高管的一致行动人协议。相当于一个双层保险。

　　实际上他还是大米电子厂实际控制人。

　　只不过从明转移到背后。

　　老孔的到来给他一个压力。

　　所以要做个未雨绸缪，将来董事长不是他法人不是他。就算是闹到最后，股东里也没有他！实际上还是他说了算。

　　就算被人玩坏了，他只不过承担5%的债权。

　　想到了很多东西。

　　赶紧起身，下床找笔，记录下几个要点。

　　小波妹见到邢宝华起身，又开始工作，有点心疼。

　　年轻人精力不能旺盛了，累累更容易能睡。

　　当邢宝华写完，再闭目想一会，看还有补充的没有，再次复审一遍。

　　当满意地放下那张纸，转身时，看到床上的小波妹含情脉脉时，他知道自己有点轻敌了。

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　　第二天上班，邢宝华带着一脸的憔悴和小波妹那一脸的风情，有很大的对比。

　　两人一起上楼，一个往左，一个往右。

　　邢宝华来到老李厂长办公室，此时没人。邢宝华抬手看看时间，按理说老厂长不会迟到。

　　此时老孔也来上班，见到邢宝华先问声好，见邢宝华站在李厂长办公室门口，就说道：“邢厂长，要不先来我这边坐坐。”

　　“不了。”邢宝华说着转身就走，边走时，还拿起电话，给李厂长打过去。

　　李厂长刚下车间没一会，就被邢宝华喊回来。

　　在老厂长办公室，邢宝华把自己要改股权的事儿，详细地给老李厂长说一下。

　　邢宝华保留5%股份，尚古庄保留1%的股份，剩余的百分之94%全部给职工委员会。

　　这个职工委员会，由所有电子厂员工组成。只要是电子厂正式职工，并且干满三年以上的职工，除去工资，奖金，等福利将会平等地拿到分红。

　　这个分红不管高层还是普通员工，一律平等的分红。

　　人少拿得多，人多，拿得少。

　　业绩好有钱拿，没钱了，共同负债。

　　让所有员工，把企业当成自己的实业，共同努力去营建。

　　职工委员会的管理人员，将会在职工大会推举产生。

　　被选举出来的几人，会对厂里发展有决定性的决策。

　　在听完邢宝华的解说后，李厂长都惊呆了。

　　邢宝华不光让出了财，还让出了权。

　　说他什么好呢？高尚？按照老李厂长的对邢宝华的认知，这小子也配？

　　但不得不说，财富共同制，他是奔着目标去的。

　　把权力回归到工人手中，这也是目标啊！当年可是工人农民当家做主。

　　邢宝华下的什么棋？看不出来啊！不会在憋什么坏吧？

　　弄得李厂长都不知道说什么好，一直在劝说邢宝华回去再想想，再想想。

　　年轻人别冲动等等。

　　李厂长这是被邢宝华的计划给吓住了。

　　邢宝华摇摇头，又对李厂长说：“这事儿就咱爷俩知道，先不要告诉其他人，我再想想还有遗漏或者再补充点。”

　　看着邢宝华走出他的房间，老厂长也有点魂不守舍地坐在他的办公桌前。

　　嘴里还轻微的念叨：“财富共同化。”

　　连续念叨几遍。

　　这是大事儿，要汇报。

　　可刚站起来，又坐下，他找谁汇报？

　　长久以来的一种习惯，还没让他适应过来。

　　邢宝华之前也发现老厂长这点小问题，就是没把自己的位置摆正。

　　经过几天的深思冥想，邢宝华也给自己的计划补充点东西。

　　随后再次开高管会议。

　　会议开的时间长点，主要制定很多规则。

　　还要划分那些归大米电子厂和大米科技。

　　大米科技是以销售和售后组建而成的。

　　以前都是邢宝华的产业，没啥可分的，现在不同了，被划分三块。

　　大米电子工厂，大米科技，以及大米海纳控股实验室。

　　三家单位全部都是独立。

　　只有大米电子工厂被单独弄成集体股份制。

　　新建的办公大楼，被划分两部分产权，一半给大米工厂，一半给大米科技。

　　实验楼划分给大米海纳控股所有。

　　在订单，财务支配上是大米科技说了算，也是主导其他两家单位。

　　邢宝华现在享受百分之百的股份，妥妥的私营。

　　其实他是在试探，如果上面真不允许，他会再次释放股份或者让出去。

　　大米科技，也可以看作一个皮包公司。

　　不需要太多的人，因为邢宝华已经把代理商弄成一个大网。联络簿在手，这就是财富。

　　更别说体验店和售后了。已经撒网下去，随时可以去遥控指挥。

　　实验室里的外籍员工和本土大学生等，全部归纳到大米实验。

　　后期，大米实验室会弄一个股权池，来保证和吸引人才来工作。

　　万事开头难。

　　邢宝华和高管们开了好几天的会议，引起厂里不少人猜想。

　　很多人都以为电子厂遇到什么困难，不然不会开这么长的会。这也是建厂以来头一回见厂领导们在开会上较真。

　　老孔在办公室里抽着烟，也是一脸的愁容。

　　由于没有长职务，他没资格参加会议，连旁听的资格都没有。

　　他这个知书有点难，现在还是光杆司令一个。

　　加上很多车间也装了门禁卡，更没资格进去，导致他想深入了解都难。

　　尤其是实验楼，那边那么多房子空着也不让人帮过去办公。也不知道邢宝华脑子怎么想的，挤在这小小的二层办公楼里。

　　他一直在想找突破口，可始终没找到那个恰入点。

　　如果这位老孔能换个思路去考虑，或许能找到一个出口。

　　他缺的是啥，厂职务。

　　有了职务不就有一些权限了吗？

　　可惜，他始终认为他是上级派下来的，是领导。也是代表了一种身份，也就是这种思维导致他目前的尴尬。

　　开了好几天的会，也想知道会议的内容。很是担心电子厂有什么解决不了的市，甚至还想说，有困难可以找组织嘛！

　　这不是还有上级吗？

　　会议开了四天半，总算在众人期待中开完。

　　会议内容会以文件下发到车间和科室。

　　当正式的文件下发下来。电子厂炸锅了。

　　惊天的锅。

　　文件中支持，每年在农历的腊月，开始汇总工作经验，同月15日，召开全厂职工大会。

　　为期三天。

　　当然，在不耽误生产下，要选举出代表来参与大会。

　　电子厂因为会议文件内容，炸了锅。

　　老孔在办公室看到文件，而是炸了毛。

　　嘴里直接囔囔着：“他怎么敢。他怎么敢？”

　　随后拿起电话给刘主任打过去，说道：“刘主任，我需要一辆车，安排一下，我有事情去市里汇报工作。”

　　“对不起，厂里暂时没闲置的车。倒是办公区有几辆办公用的自行车，你可以使用。”刘主任在电话里说完，就挂上电话了。

　　同时刘主任也感叹，邢宝华这一手，做的真狠啊，这种魄力真的很少见。

　　先给职工们提前一个月知道消息，是让他们准备举荐代表进入职工委员会。

　　当然，在职工委员会里也会投票选出厂长，各级的中层管理人员。

　　厂里的事项，将由职工委员会来决定。

　　比如盖职工房，福利等等。当然，也要承担相应的债务问题。

　　大米改变了，不再是由一个人说了算。

　　这种改变模式，最先震惊的是那些远道而来的学习先进模式的师生们。

　　现在又有课题要研究了。

　　如果真要给即将改变的电子厂一个定义，那就是又要回到集体模式。

　　只是？现在的集体模式，有几家好过的。是否可取？

　　这些都在学者心中打了好几个问号。

　　随后的几天，媒体开始报道电子厂的新模式。

　　让所有员工持股的模式，是否值得推广？

　　这才很多舆论家，没在喷邢宝华，大部分都在观望。也有不少人为邢宝华拍掌说话。

　　很应景的一句话，邢宝华要实现了。

　　他是不是富人？

　　是的。

　　带动大部分人群！他把股份分下去，让跟着他干的员工达到财富均匀。

　　这种事儿没几个人能做到，但他邢宝华敢做了。

　　要是上面不给邢宝华发个锦旗，对得起他无私。

　　老李厂长放下手中的报纸，心里排腹道：“就他，还无私？值钱的都让他弄走了，就留下一个厂子当做代工厂。

　　我就琢磨着这小子憋坏呢？果然啊！现在看着都很高兴，账上可都是负债呢？年底能发下奖金去就不错了。唉！”