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　　整理完宿舍床铺之后，和室友一起来到办公室领了饭卡，接着高小姐又带着我们走了一遍食堂，车间和办公室几条路线，最后告诉我们说，明天早上大家都不准吃早餐奥，包括稀饭都不行。

　　我们一个个的都很惊讶，你看看我，我看看你，面面相觑，心想，这又是要做哪般啊?高小姐一看我们不明白什么意思，赶忙解释说，别误会，只是明天早饭不能吃，主要是因为明天上午，咱们公司要组织所有的新进员工进行体检，其中有一项肝功测试，就是查乙肝的，需要抽血化验。

　　奥，是这样啊！我们紧皱着的眉头终于舒展开了，看来这还是公司的福利啊。

　　不过呢，你们别高兴太早，如果是乙肝携带者的话，我们工厂可是要辞退的奥。

　　第一次听说进厂还要查乙肝，这说明工厂很正规啊，正规了好啊，总比那些烂七八糟的来的好，虽然我之前也没有听过什么乙肝，甲肝的，可是我相信自己的身体很棒，应该不会有什么问题的。

　　我们这些办公室管理人员，在食堂有专门的干部餐厅，晚上吃过饭后，每个人还发了一个餐后水果，自己随便挑选，有苹果，香蕉，黄瓜，西红柿等，哇，待遇真不错啊，我拿了一个苹果。

　　第二天一早，按照高小姐昨天的叮嘱，大家都没有吃早饭。我和新来的几十个同事坐着大巴来到了石岩镇医院，先做常规检查，然后抽血，第一次抽血啊，好大的管子啊，竟然抽了满满的两大管子。

　　也许是近日来上夜班的缘故，也许是近日奔波的原因，看着那粗粗的针管里慢慢涌上来的鲜血，我忽然间就觉着眼前发黑，头晕的厉害，猛的一下子就顺着凳子滑倒了，一屁股坐到了地上。迷迷糊糊当中感觉到后面的一个兄弟把我抱了起来，接着有人帮他一起把我抬到了旁边的长条凳上，然后耳边就听到有人喊，医生，医生，有人晕倒了......

　　虽然迷迷登登，可是在那一刻，还是有知觉的，就是睁不开眼睛，而且也不知道怎么的了，心里忽然间却是非常的害怕，脑子里涌起了一幕幕的往事，一股脑的冲了进来，横七竖八，一团糟。

　　突然感觉到人中疼的厉害，一睁眼，看到周围围着一群人，都笑嘻嘻的看着我。紧接着感觉胳膊一疼，扭头一看，医生给我打了一针什么，一问原来是葡萄糖，很快有人递给了我一包牛奶，我说了声谢谢，接了过来，慢慢的喝了下去，又过了一会儿，终于好转过来了。

　　检查完毕，跟着大家一起回到工厂，正好赶上了午饭的时间，午饭很丰盛，土豆牛肉，空心菜，花菜，还有一份茄子肉末。饭后，把餐盘交了之后，又领了一个苹果，原来一日三餐都有配备水果啊，这突如其来的幸福，让我不禁有点不大敢相信，是真的吗?掐了一把自己的手臂，疼，是真的，这里不是惠东了，我已经离开那里了。

　　下午正式上班，我们业务部的几个同事集体向陈经理报到之后，他直接就让助理赵小姐拿了几个文件夹，分给了我们几个，原来是公司现在正在做的一些案子的资料，陈经理让我们几个尽快去熟悉，了解，迅速的进入工作状态。

　　我接到的是一个小熊的案子，翻看了文件，我这才知道我们工厂做的都是树脂产品，英语名称唤作“poly“。对这类产品我是一无所知，就连“poly”这个单词我也是第一次见到。

　　万事开头难啊，从哪里开始呢？怎么切入呢？这一次招进来了这么多人，并不是每一个人都会铁定了能留下来的，僧多粥少，竞争在所难免，公司可能三个月后裁人，也可能一个月后裁人，更可能几天内就裁人，我的心里不免十五个水桶打水七上八下，有些忐忑，有些不安，怕做不好，也怕做不来。

　　正在一筹莫展之时，陈经理叫过来了一个女孩judy，安排我和一个女孩先跟着judy学习怎么填单，怎么跟单，怎么做产品的进度分析等。

　　既然有人指导，那就简单多了，咱又不算笨，一天下来，还算顺利！毕竟很多工作都是万变不离其宗，只要能抓住要点，细心点，勤快点，再抱着一颗谦卑好学的心，就不是太大的问题。

　　12号，检查结果出来了，和我一个小组的那个女孩不合格，属于乙肝携带者，被当场辞退了。看着她在接到人事通知时候那无奈的眼神，那奔涌而出的眼泪，那蹒跚离去的步伐。我的心头一酸，但是我又能说什么呢？又能做什么呢？来深圳的人，哪一个不是因为没有背景，没有关系，家庭有困难，才不得不背井离乡，独自打拼啊，能找到一份工作，一定是经过了多少次淘汰，多少次失败，都不容易啊，我也只有庆幸自己合格啊。

　　13号，跟着老员工去车间生产线走了一圈，大致的了解了一下树脂产品流程，心想接下来肯定是要去车间实习个十天八天了，我都已经做好了在车间长期奋斗的准备了。

　　肯定有人要问，你这又何必呢，在惠东立隆都待了有一个月了，估计再坚持一下也就“多年媳妇熬成婆了”，既然立隆你待不住，那又为什么心甘情愿的在这家厂待下去呢？

　　其实我是经过比较分析之后才决定的：

　　一，我看这种树脂产品的工艺好像很复杂，有一定的技术含量，属于工艺品，如果能多学一点，一定是有好处的；

　　二，我心里对文华大厦那家公司还是念念不忘，因为那家公司就是做树脂产品贸易的，所以我想如果我在这里学了一段时间后，对树脂产品有了长足的了解，再去文华大厦的话，会不会机会就很大了呢；

　　三，这家厂待遇不错，过了试用期工资也有1200呢，林月在惠州做个副总助理也才1100啊，另外，伙食很棒，所以值得待下去；

　　四，最重要的是，石岩离龙岗不远，而且礼拜天休息，这样子我就可以隔三差五的去看梓彤了，或者等我立足后，我想方设法把她带进这家厂来或者到这附近找份工作，这样子我们俩就可以长相厮守了。

　　结果没有想到，陈经理的安排根本不是按照我想的剧本来走的。他认为，新人不需要在车间花费那么多的时间，你们不是工人，以后不需要去坐班，不需要亲自动手做产品，只需要知道大致的流程就可以了。

　　他还说他也知道很多工厂新进的跟单都是要在车间至少待上一个礼拜的，但是他觉得这样子并没有多少实际意义，现在只要能彼此沟通就可以了，我说的名词，你能听明白，就ok，不懂的应该边做边学，在工作的过程中，发现问题，提出问题，解决问题，最后消化问题，这样才能以做带学，以学促做。

　　关于陈经理的这种做事方式，确实是颠覆了我之前的一点点经验，不过，就我个人来讲，还是非常认同的，也很欣赏，如果把学和做分开的话，只是单纯的去学或者去做，都不能把二者有机的结合起来，不能产生化学反应，也不会发育出合格的果实。

　　接下来的这几天，我很开心，也很满足，工作上生龙活虎，生活上怡然自乐。和同宿舍的一个哥们也相处的很好，他是湖北荆门人，个子不高，二十四五岁，很善谈。每天晚上下班之后，回到宿舍，他的嘴就么有闲着过，睡觉之前几乎成了他个人的单口相声专场，我当然是乐意去做一个倾听者了，只要能够静下心来倾听对方，无论他是吹牛也罢，还是虚构也行，咱们从中要么可以吸取到经验，要么可以得到教训。

　　他以前在东莞塘厦一家港资树脂厂做跟单，是被开除的，搞笑的是他被开除的原因：前段时间，可能是冲过凉之后头发还没有干就直接睡觉了，结果早上起来头特别疼，肯定是感冒了，便自己吃了两片药就去上班了，结果没有想到在开会的时候有点犯困，便打了5分钟的盹，结果被经理以违反员工手册为由给开除了。

　　当他听说我对树脂这一行一窍不通时，很是惊讶，说，你这一点经验都没有，是怎么进来的?有后台？

　　我笑了笑，说，可能经理就是想招一些不懂的，才好激励你们这些老手啊，对不对？

　　嗯，有可能！

　　那以后还要请你多多指教奥！

　　没有想到这家伙竟然很喜欢好为人师，叽哩哇啦的给我讲了一大堆，无论真假，反正咱不懂，所以也是个学习的好机会啊，先记着，以后再辨别呗。

　　带我的那个judy也是满不错的，脾气很好，很耐心的教我怎么来走这个程序，当然咱也是恭恭敬敬，客客气气，多说几句赞美的话，让人家高兴，毕竟人家没有教咱的义务啊。

　　14号上午开完例会之后，我就拿着生产进度表去车间了，因为工厂每月月中和月末都要进行一次全面的数据统计，所以我去找车间主管好好核对一下各项数据。

　　可是不巧，车间这边有个产品出了问题，主管急着要去处理，便让我去和助理一起核对一下，有什么不清楚的，等他回来再说。

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