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第132章 皮特跳槽 闲侃老板发迹史

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  皮特心中的那道城墙渐渐有了些松动的痕迹,可是他犹豫了很久,还是没有敢动作。你想想他在省工艺做了那么久了,上上下下,里里外外,他都是手到擒来,虽然这两年遇到了瓶颈,可是过日子不就是这样嘛,谁都不可能一辈子都一帆风顺啊,再说了,他已经习惯了这样的环境,这样的生活,如果去了深圳,那又要重新开始,到底怎么样,还真是前途未卜啊!

  其实他这么想,并么有什么不妥,在90年代中期,全国上下还是一派大锅饭,国营公司好的氛围,谁能够轻易的就放弃一些,来到深圳这个虚无缥缈之地呢!不过后来的一件事让皮特转变了想法,单位里忽然提出改革,说准备提拔一个副处长,开始时候说的很好,看年底的业绩,谁的业绩好,这个位置就是谁的,皮特是充满了信心,到年底的时候,偷偷的一问,自己带领的部门摇摇领先,他感觉这个位置非他莫属,已经是手拿把攥的了。

  可谁知,过了年后一宣布任命,竟然是另外一个部门的家伙,这家伙,一个礼拜来不了单位几天,一天到晚在外面鬼混,还美其名曰说是在打通关系,其实还不就是仗着上面有人吗?这件事对皮特的打击很大,伤心透顶,1995年夏天,他终于禁不住小姨子的极力游说和老婆的背后怂恿,很快辞了职,带着三岁的女儿,一家人南下了。

  其实来到深圳这三年多,皮特做的还是不错的,也积累了不少全新的经验,工资也蛮高的,可是架不住这边消费太高啊,一年到头一算账,也并没有比在家里多挣多少钱。

  不过,这几年里最开心的是他姑娘,从冰封北国来到了亚热带的南国,这是截然不同的两个世界啊。小孩子那个开心啊,又在幼儿园结交了很多来自五湖四海的小朋友,她是真的乐不思蜀了。每次过年要回家看望爷爷奶奶,姥爷姥姥时,她都不愿意回去了,说太冷了,太冷了,让他们来深圳吧。

  皮特来深圳之后的第一份工作是他小姨子给介绍的,是一家在莲塘的台湾树脂工艺厂,他在那家里做了一年多的外贸业务,薪水3000。据皮特说他在那家工厂做了两个月后,工厂主管就嫉妒他,想把他赶走,不过皮特通过实力和手段成功的得到了台湾经理的认可,所以三个月后,主管被调到另外一个部门,皮特成了这个部门的主管。

  在一家厂待久了,首先心态上就有些倦意了,另外当初经理的加薪承诺并没有兑现,让皮特心生不满,一个偶然的机会通过报纸,看到了林道招人的信息,特别是薪水丰厚四个字让他很是动心。保险起见,他先打听了一下薪水能给多少,结果戴维开出的薪水让他很满意,那皮特能力上又没有什么问题,自然就跳槽了。

  到底薪水是多少,他没有明说,我自然也不会问啊,不过可想而知,肯定比他原来3000的薪水要高出不少吧,否则他也不会从关内跑到龙岗来,很远哎,也算得上是抛家舍业了,一个礼拜才能回家一次。

  这个时候,我才明白为什么皮特对树脂陶瓷类产品的经验那么的丰富,原来以为他是到了林道公司之后才学到,没有想到这是人家的老本行啊!看来,冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功,任是谁都不可能短时间内就能把一行吃透,也没有谁可以一口就吃成个胖子,唯一的路就是要孜孜不倦,勤学苦练,自然会有所成。

  虽然皮特平时嬉皮笑脸,特别是爱玛,露西,诺曼等他们几个,就没有个正形,看着有点吊了郎当,不过只要是工作起来,他立马就切入到了另外一种特别特别认真的状态,这说明他已经达到了收放自如的阶段了,佩服,佩服。

  他和戴维的关系是亦师亦友,毕竟他年纪大些,两人能聊得来啊,常可以看到他们两人在办公室里吞云吐雾,烟雾缭绕的。就好像你三十多岁和一个二十出头的小伙聊天,肯定是很多东西谈不到一起去的,不在一个频道上啊,因为你的经历是他没有经历过的,所以他就无法理解你的思维和逻辑。

  他工作认真负责,对本职工作兢兢业业,乐于助人,左右逢源,是社会锻炼出来的一块合格品,为人还算正直,最起码心眼不坏,是一位值得交往的老大哥,当时我是以他为榜样的。所以后来虽然双双离开了林道,但是我们俩的友情还是持续了很长一段时间。

  这两天在回办公室的路上,皮特首先给我说了公司老板的故事,法兰克.林(多岁,个头不高,公斤重,没错,你看到的没有错,就是165公斤。他呢,平时很少在深圳待,一般都是隔三个月左右才能来一次深圳,然后待上个10天左右,接着再去下台湾,香港,逛几天再回美国或者加拿大。

  法兰克的故事属于标准的小人物逆袭,具体内容都是皮特断断续续的听伟杰说的。但是伟杰却对法兰克很是嗤之以鼻,看不大起他,反正他的意思就是说,这法兰克有啥本事啊,开始只是别人的小跟班,小马仔而已,要文化没有文化,要资金没资金的,能有今天的成就,完全是因为运气好而已。

  可是每次法兰克来深圳,他在法兰克跟前,说句难听话,那谄媚的样子和一个奴才没有区别,搞不明白,一个人怎么可以人前人后完全分裂成两个人呢?

  听说法兰克80年代初在基隆一家工艺品厂做仓管兼货运司机,他老婆在一家幼儿园做阿姨。有一次一个美国的客人到仓库看大货,也不知道怎么就那么的巧,一个仓库员工前两天无故的受到了主管的刁难和克扣工资,他去找经理告状,经理不但没有帮他伸冤,反而申斥了他。他气不过,又去找老总,结果连老总的面都没有见,就被秘书给挡了回来。

  他这个气啊,自己是无辜的,却被主管这么欺负,竟然还没有人为他伸张正义,心里的怨恨可想而知了。他想既然你们都不管,那老子就自己来,不能被主管想怎么欺负就怎么欺负。于是第二天,他怀里揣了把刀子,准备给那个主管一点颜色看看。

  结果说来也算运气好吧,那个主管在陪客人来仓库的中途突然尿急了,这个员工左等主管不来,右等主管不来,最后索性一不做二不休,搞这个老外吧,这样动静更大,更能引起重视,便掏出刀子就向那个老外刺去。

  在一旁正在等货装车的法兰克眼疾手快,一把推开了鬼佬,可是他自己块头很大,没时间再躲开了,那把刀子就直直刺进了法兰克的左肋,旁边的人赶忙过来制服了歹徒,把法兰克送进了医院抢救。

  那个鬼佬对法兰克救了他一命非常感激,特地推迟了归国行程,多次去医院看望他,后来就在基隆设立了公司办事处,一点一点的带着法兰克做业务,做产品,然后又帮助他移民到了加拿大。

  在鬼佬的大力扶持下,再加上法兰克出身很低,有了这么一个千载难逢的机会,他自然是拼了命的努力。慢慢的,法兰克羽翼丰满了,借着一张360万美金的订单的机会,开始单飞了,创建了以自己姓氏命名的林道公司,专门为美加礼品邮购商供货。

  所谓礼品邮购商,就是每周或每月固定的向一些家庭寄送彩页,或者通过电视购物,向他们推荐最新开发的礼品,装饰品。客人选中后,就会打电话订购,然后礼品商在收到汇款后,就会从全美各个仓库就近寄出。

  听到这里,我一脸的懵逼样,觉得这就是天方夜谭,简直不可思议,谁特么会只凭两张图片,就能够决定买下这款产品呢?万一收到产品后,一看实际效果并非自己想象的那样,怎么办呢?能退吗?能换吗?即使可以,那运费由谁来承担呢?还有,如果在运输途中,产品坏了,那责任是谁的?怎么来鉴定呢,快递公司会承认吗?......

  最让我诧异的是,这种交易方式还必须要先付款后发货,这个最让人不可思议,在咱们的意识里,也是有可能的,不过前提是大家已经合作过了,已经对方的人品有了了解,我信任你,不怕你溜号,中国不是有句古话说的好嘛,“跑得了和尚跑不了庙”啊!

  可是这个又不同了,大家素不相识,那怎么可能呢?反正我是绝对不会这么干的,万一我付了钱,你不发货咋办?你卷款跑了又怎么办?我凭什么相信你啊?

  这一连串的问题铺天盖地的接踵而来,我大脑一片模糊,只有一个念头,这么做生意,可能吗?难道是美国人脑子都锈逗了,还是说资本主义社会民风淳朴,夜不闭户路不拾遗,人人都是活,否则这些在我们看来几乎是不可能的事,怎么就在美国大行其道呢?

  其实呢,这是落后限制了我们的想象,你睁大眼睛看看四周,根本不具备任何条件,甚至连潜在条件的萌芽都还没有,你让当时的我怎么能理解呢?说来说去,还不是因为咱眼界太窄,国家发展落后,确实,这种模式对当时的中国来说是有点太超前了。

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