赵冰洁刚转身，
却被牛大壮一把拉住。
牛大壮顺势向后一拉，
赵冰洁接着坐到了他的大腿上。
就在赵冰洁一脸懵逼地看着牛大壮时，
牛大壮直接一低头吻了上去。
赵冰洁全身一颤，
嘤咛一声，大脑瞬间一片空白。
她曾想象过无数次，自己初吻时的画面。但怎么也没想到，自己的初吻会失去得如此仓促。
那串急促的脚步声，停在两人不远处，牛大壮这才看清来人是张四。
“咳咳……”
看着两人亲密的动作，张四干咳两声。
牛大壮冲张四使了个眼色，张四识趣地转身离开。
牛大壮这才放开怀里的赵冰洁。
此时的赵冰洁已是浑身瘫软，面色羞红。
“去找常大地产的常湘思，就说是我让你去的，快走吧！”
小声嘱咐一句，牛大壮让赵冰洁离开。
“嗯！”
赵冰洁轻轻点头，然后快步离开。
赵冰洁前脚刚走，后脚张四就快步走了过来。
“一大早，你慌慌张张的干什么？”
牛大壮看着张四好奇地问。
“有事！”
“什么事？”
“黄经理让你过去一趟。”
张四解释道。
“有说什么事吗？”
“没说，但是我觉得应该是好事！你放心去就行了。”
张四笑着说。
“好！那这边就交给你了。”
牛大壮伸了个懒腰，便要离开。
“小天，真不错！”
张四突然叫住牛大壮，笑嘻嘻地竖了个大拇指。
“什么不错？”
牛大壮装傻道。
“刚才的妹子啊！那身材……嘶……”
张四并没看见赵冰洁的正脸，虽然只看到个背影，他就知道这一定是个人间尤物。
“那是我的女人，你就不要想了！”
牛大壮霸气地宣示主权，然后离开了医院。
来到上班的那片民房，刚到门口，就有两名壮汉面带微笑地迎了上来。
“牛顶天你可终于来了！”
两人一人架着牛大壮一只胳膊，就往里面走。
“你们这是干什么？”
牛大壮满脸懵。
“等一会，你就知道了。”
两人将牛大壮带到一个会议厅，打开门，里面站着整齐的两列人。
他们全都穿着西装，看见牛大壮便面带微笑地鼓掌。
黄经理站在两队人中间，笑得非常灿烂。
“恭喜牛顶天晋升为二级员工！”
伴随着黄经理的声音，众人的掌声更加热烈了。
牛大壮还没反应过：“跟我来！”
牛大壮跟在黄经理身后，走到会场前面的舞台上。
“大家安静，我来说两句！”
黄经理说完，台下众人瞬间安静。
“大家请坐！”
众人齐刷刷地坐下。
“牛顶天刚刚入职一天，就为公司立了一个大功。经公司高层同意，现将牛顶天由一级员工晋升为二级员工，并奖励五万元！”
说着一旁的人就端来五万现金，黄经理接过现金，直接塞到牛大壮手中。
“经理这不合适吧！我刚来就拿这么多钱。”
牛大壮推脱道。
“这有什么不合适的？咱们公司向来赏罚分明，这是你应得的，给你，你就好好收下。”
黄经理用不容反驳的语气说。
“那三哥他们呢？”
牛大壮故意问。
“你放心好了，由于你的突出贡献，咱们整个小队都有奖励。”
听到黄经理这么说，牛大壮才安心地收下这五万现金。
“兄弟们，看见了吗？只要你有能力，只要你做出了成绩，不管你是新人还是老人，都会有丰厚的回报。希望大家能以牛顶天作为榜样，回去努力工作！”
黄经理借机训话。
“是！”
台下众人群情激奋，热血沸腾。
看到这样的场面，牛大壮有些感叹，不得不说张康和司马仁在管理上确实有两把刷子。
“好了！散会！”
黄经理一挥手，会议结束，众人迅速离开。
等人都走得差不多了，牛大壮追上黄经理问：“经理，你刚刚说的这个二级员工是什么意思？”
“张三没跟你说吗？”
黄经理反问道。
“还没。”
“无妨，那我就跟你说说吧！”
黄经理解释道：“咱们公司一共有九个级别，新入职的员工都是一级员工，入职一年或者有重大贡献的，可晋升为二级员工。晋升为二级员工满五年，或是有重大贡献，可晋升为三级员工。
之后的每一级晋升都是以五年为期限，如果没有重大贡献只靠熬年限，晋升到九级员工需要在公司里工作36年，这还是在不犯错误的情况下。
如果在工作中存在重大过失，员工等级还有可能下调。”
听完黄经理的介绍，牛大壮算是明白了这是怎么一回事，这种员工等级制度，是现在很多互联网大厂常用的制度。
这种制度能更好地激发员工工作积极性，还有利于留住人才。
见牛大壮若有所思，黄经理接着介绍说：“不同的等级对应不同的工资待遇，员工等级每提升一级，你的收入都会成倍增长。
刚入职一天，你就晋升到了二级员工，只要好好干，我相信你以后肯定会有一番作为的。”
“谢谢黄经理夸奖！”
这种话忽悠职场小白还行，想忽悠牛大壮还差得远。
之后的几天，都比较平静，出去工作也都是一些收保护费帮人平事的小事。
牛大壮觉得这样的日子有些无聊，要是一直这么混下去，他不知道得多久才能混到公司高层。
他想干些有意义的事，要不然他在这里就是在浪费时间。
一个星期后，张三已经差不多完全康复了，张四的手也恢复得差不多了。
两人刚好一点，就连忙回到了工作岗位。
“三哥，你怎么这么早就回来了？”
牛大壮关心地问。
“不回了我要是再不努力，你就要超过我了。”
张三在公司混了这么久，才是二级员工，而牛大壮刚来一天就成了二级员工，这让张三感到了压力。
三人正闲聊着，三人的手机再次同时响起。
毫无疑问，又是公司有了任务，而且还是不小的任务。
“大家请坐！9()?9♂?♂?9()?()”
众人齐刷刷地坐下。
“牛顶天刚刚入职一天，就为公司立了一个大功。经公司高层同意，现将牛顶天由一级员工晋升为二级员工，并奖励五万元！()?()”
说着一旁的人就端来五万现金，黄经理接过现金，直接塞到牛大壮手中。
“经理这不合适吧！我刚来就拿这么多钱。()?()”
牛大壮推脱道。
“这有什么不合适的？咱们公司向来赏罚分明，这是你应得的，给你，你就好好收下。()?()”
黄经理用不容反驳的语气说。
“那三哥他们呢？”
牛大壮故意问。
“你放心好了，由于你的突出贡献，咱们整个小队都有奖励。”
听到黄经理这么说，牛大壮才安心地收下这五万现金。
“兄弟们，看见了吗？只要你有能力，只要你做出了成绩，不管你是新人还是老人，都会有丰厚的回报。希望大家能以牛顶天作为榜样，回去努力工作！”
黄经理借机训话。
“是！”
台下众人群情激奋，热血沸腾。
看到这样的场面，牛大壮有些感叹，不得不说张康和司马仁在管理上确实有两把刷子。
“好了！散会！”
黄经理一挥手，会议结束，众人迅速离开。
等人都走得差不多了，牛大壮追上黄经理问：“经理，你刚刚说的这个二级员工是什么意思？”
“张三没跟你说吗？”
黄经理反问道。
“还没。”
“无妨，那我就跟你说说吧！”
黄经理解释道：“咱们公司一共有九个级别，新入职的员工都是一级员工，入职一年或者有重大贡献的，可晋升为二级员工。晋升为二级员工满五年，或是有重大贡献，可晋升为三级员工。
之后的每一级晋升都是以五年为期限，如果没有重大贡献只靠熬年限，晋升到九级员工需要在公司里工作36年，这还是在不犯错误的情况下。
如果在工作中存在重大过失，员工等级还有可能下调。”
听完黄经理的介绍，牛大壮算是明白了这是怎么一回事，这种员工等级制度，是现在很多互联网大厂常用的制度。
这种制度能更好地激发员工工作积极性，还有利于留住人才。
见牛大壮若有所思，黄经理接着介绍说：“不同的等级对应不同的工资待遇，员工等级每提升一级，你的收入都会成倍增长。
刚入职一天，你就晋升到了二级员工，只要好好干，我相信你以后肯定会有一番作为的。”
“谢谢黄经理夸奖！”
这种话忽悠职场小白还行，想忽悠牛大壮还差得远。
之后的几天，都比较平静，出去工作也都是一些收保护费帮人平事的小事。
牛大壮觉得这样的日子有些无聊，要是一直这么混下去，他不知道得多久才能混到公司高层。
他想干些有意义的事，要不然他在这里就是在浪费时间。
一个星期后，张三已经差不多完全康复了，张四的手也恢复得差不多了。
两人刚好一点，就连忙回到了工作岗位。
“三哥，你怎么这么早就回来了？”
牛大壮关心地问。
“不回了我要是再不努力，你就要超过我了。”
张三在公司混了这么久，才是二级员工，而牛大壮刚来一天就成了二级员工，这让张三感到了压力。
三人正闲聊着，三人的手机再次同时响起。
毫无疑问，又是公司有了任务，而且还是不小的任务。
“大家请坐！”
众人齐刷刷地坐下。
“牛顶天刚刚入职一天，就为公司立了一个大功。经公司高层同意，现将牛顶天由一级员工晋升为二级员工，并奖励五万元！”
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“经理这不合适吧！我刚来就拿这么多钱。”
牛大壮推脱道。
“这有什么不合适的？咱们公司向来赏罚分明，这是你应得的，给你，你就好好收下。”
黄经理用不容反驳的语气说。
“那三哥他们呢？”
牛大壮故意问。
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“兄弟们，看见了吗？只要你有能力，只要你做出了成绩，不管你是新人还是老人，都会有丰厚的回报。希望大家能以牛顶天作为榜样，回去努力工作！”
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看到这样的场面，牛大壮有些感叹，不得不说张康和司马仁在管理上确实有两把刷子。
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等人都走得差不多了，牛大壮追上黄经理问：“经理，你刚刚说的这个二级员工是什么意思？”
“张三没跟你说吗？”
黄经理反问道。
“还没。”
“无妨，那我就跟你说说吧！”
黄经理解释道：“咱们公司一共有九个级别，新入职的员工都是一级员工，入职一年或者有重大贡献的，可晋升为二级员工。晋升为二级员工满五年，或是有重大贡献，可晋升为三级员工。
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“还没。”
“无妨，那我就跟你说说吧！”
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牛大壮觉得这样的日子有些无聊，要是一直这么混下去，他不知道得多久才能混到公司高层。
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“这有什么不合适的？咱们公司向来赏罚分明，这是你应得的，给你，你就好好收下。”
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“那三哥他们呢？”
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牛大壮觉得这样的日子有些无聊，要是一直这么混下去，他不知道得多久才能混到公司高层。
他想干些有意义的事，要不然他在这里就是在浪费时间。
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“三哥，你怎么这么早就回来了？”
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三人正闲聊着，三人的手机再次同时响起。
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