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第732章 显然这是不行的

  几十年后,有些人嘴炮:往山沟沟里投资设厂,每个县都发展小而全的工业,是非常低效率的资源配置。

  这种人就是脱离了时空背景的瞎几把乱讲。

  有谁不知道山沟沟交通不便,会增加很多成本;有谁不知道遍地开花,会浪费大量资源。

  关键是为什么要这样做!

  苏国在8月20日之前,口头和书面都是一直保证不会对捷勀斯洛伐勀采取軍事行动,但是实际上一直在做准备。

  事实就在眼前,此时的人对战争的担忧并不是杞人忧天。

  兵法云:‘为将者,未虑胜先虑败,故可百战不殆矣。’

  要是后方没有独立的工业体系,敌国长驱直入后,我们想翻盘会难上加难。

  队伍里连人手一把枪都不能满足每一场战斗连子弹都要算着用的日子,当年经历过了的人绝不会想再来一次。

  提前做些准备是必然的。

  大量资金被用于经济效益低的战备工程,这也是各项福利待遇停滞不前的一项主要原因。

  有付出必有回报。

  我们在后方建成了一大批的导弹基地航天基地常规武器基地战略武器基地等国防工业基地。

  有了这些战略基地,我们全力搞经济建设,軍费占GDP的比例敢于压缩到1%。

  某些国家最多像小混混一样的搞些挑衅动作而不敢再轻言战争。

  城西。

  创新技术研究所。

  郑桐和袁军算是大变样,已经脱离了小混混的形象。

  俩人带着一名中年人到了钟表研究室。

  正在吹牛闲聊的张海洋诧异道:“你们俩怎么了?出去一趟脸都变得通红通红的了。”

  郑桐苦笑道:“袁军说要看窑炉里面的情况,然后就这样了。”

  张海洋哈哈笑道:“那你怎么也会?”

  大红脸的袁军说道:“郑桐他自己也是想看的,只是我张嘴说出来了而已。”

  郑桐先办正事,“我先给你介绍一下。”

  “这位孙昌成同志是大华陶瓷厂的技术骨干。”

  张海洋主动伸手,“孙师傅您好。我叫张海洋,挂了个副组长的名字,在这里负责搞一些外联工作。”

  “张副组长,您好您好。”孙昌成一脸黝黑,像田间地头的老农,不像坐办公室的工程师。

  张海洋询问道:“李铭都和您说清楚了吧?”

  孙昌成谨言慎行道:“他只说了这里要研究一种新陶瓷。”

  “我在大华陶瓷厂没事做,天天写检讨,他让我来这里接受改造。”

  旁边灌了几口茶水的袁军笑道:“孙师傅,我在路上跟您说了,这里没什么改造的。”

  “譬如我,我爸我妈现在还被关着呢,真要比起来,我比您更需要改造。”

  郑桐给孙昌成端了水,“袁军说的没错,我爸也还被关着呢。”

  “孙师傅您在这先歇着,我和袁军再去请一名靠边站了的技术员。”

  袁军接话道:“京城陶瓷厂的曾祥民师傅。希望那位老师傅也像您一样是好说话的。”

  张海洋打发走袁军郑桐俩人,“李铭没说清楚,孙师傅,你们厂里怎么会放您出来?”

  孙昌成老实说道:“我来的时候,我们厂愅委会的主任和我透了底。”

  “我在这要是做出了成绩,李科长以后建厂招工的时候会优先招一些我们厂的家属子弟。”

  “为厂里做了贡献,我的表现就算是好的了。”

  这么个原因,张海洋笑得合不拢嘴,“看来李铭能建厂的事迹,也传到你们那了。”

  孙昌成附和道:“我经常在学习班学习,李科长的事迹听了好多回了,我们厂的人都知道。”

  张海洋也懂得画大饼,“孙师傅,李铭真没糊弄你们,要是这次研制出新型陶瓷,估计又能建一家有几千名职工的大工厂了。”

  孙昌成委宛道:“我们厂才200多号人。几千人的产值都有几千万元了。”

  张海洋手指四周,“您注意到这个研究室的名字了没?”

  “钟表维修?”孙昌成进门的时候就看到了在忙着修理手表的两位师傅。

  张海洋点头道:“我们这一次的研究项目,是想用陶瓷替代手表所用的钢材。”

  “生产出陶瓷手表除了满足我们国内的需求,还可以对外出口赚外汇回来。”

  “当然了,一口吃不成胖子,我们先攻关陶瓷表带的制作。”

  孙昌成愣了下,“陶瓷的材质很脆的,很容易碰坏。”

  张海洋笑嘻嘻道:“您说的没错。”

  “这就把您请来了,咱们争取研究攻关做出一种不是那么容易坏的陶瓷。”

  张海洋又请旁边的老钟师傅讲解了各种表带的优缺点。

  孙昌成确定了不是异想天开的方案,“你们这个思路还是有点道理的。”

  张海洋大包大揽道:“您把做实验所需要的设备和材料列出一份清单出来,我会去安排好的。”

  孙昌成把丑话说在前头,“要的东西不少,特别是烧陶瓷用的炉子很麻烦的。”

  张海洋宽孙昌成的心,“已经有计划了,咱们会先建两个小的实验炉用来验证配方。”

  “具体要怎么建,需要您这样的专业人士提些意见。”

  孙昌成放下了心里的小觑,“你们已经准备得挺充分的啊。”

  张海洋自得的说:“不止这个,您可以先看看准备好的技术资料,有好几大捆呢。”

  港城寒武纪实验室帮忙收集的公开的陶瓷研究论文,找的比较着急,没有进行翻译,不只中文的,日文英文俄文的都有。

  李铭只知道要用特殊材料和高温,具体的也不懂要怎么烧制,那就学习全世界的先进知识。

  至于文献的翻译,内地也有相关人才,价格几乎等于免费。

  同一时间。

  海淀火腿肠分厂。

  轧钢厂的聂副主任转正成功,现在是聂主任了。

  管生活的何副主任也小进了一步,成为人事副主任。

  轧钢厂愅委会成员陈国栋科长上次运作没有成功,这次得偿所愿,拿下了生活副主任的位子。

  市里已经完成了新职工的分配,火腿肠分厂已经接到了3000名小年轻的花名册。

  虽然新厂房和设备还没有完全弄好,只有人等机器没有机器等人的说法,新职工的技能培训要立刻开展。

  新职工数量众多,何副主任亲自到火腿肠分厂部署培训工作。

  “小铭啊,这次的任务有点重。”

  李铭轻松道:“问题不大,现在的500名老职工之前也是纯新手。”

  “这批新人报到后,我把她们编好组,先花6天时间学习思想,既让她们互相熟悉认识,也提高她们的觉悟。”

  “然后再给她们安排6天时间平整厂区的地面,磨合一下团队的配合,考察她们的劳动积极性。”

  “半个月后,新厂房和新设备也有一些完工了的,正好让老职工带着她们在新产线上练习。”

  何副主任强调了下,“先安排思想学习这个好。她们这些小娃娃很需要改造一下。”

  李铭微调道:“那我给她们再加一些强度。平整厂区的间隙也开展学习,来个理论联系实际。”

  何副主任点点头,“思想是一切行动的动力源,只要思想不松懈,行动就不会松劲。”

  “有干劲的人,不管在什么岗位都能胜任。”

  表好了态,李铭开始讲困难,“火腿肠分厂老职工的来源主要是家庭妇女,理论知识是比较薄弱的。”

  “我有点担心她们不能很好的指导新职工的思想学习,教歪了的话就不好办了。”

  “是不是从总厂选一些理论方面比较好的同志支援一下?”

  小年轻们小嘴巴挺能说的,也不是老实听话的年龄,很可能会把老职工怼得下不来台。

  何副主任微微皱眉,“你给我出了个难题,厂里的情况你也知道。”

  “全厂的学习积极分子都被派去了工人宣传队,我现在也不知道还有哪里能抽出合适的人。”

  李铭也知道这个事实,“咱们派出去的人有点太多了,都2000人了,占全厂职工的20%了。”

  “咱们是不是和市里面反映一下厂里的困难。”

  派出的人数是2000人,其中有400名退休了的老职工帮忙顶数,实际的职工只有1600人。

  何副主任透露道:“聂主任已经说过两回了。”

  “市里面让咱们再坚持一下,后面会安排一部分人先撤回厂里。”

  李铭笑道:“过几天能回来的话,刚好可以支援火腿肠分厂。”

  何副主任不慌不忙道:“这个就不好说了。我不能给你打包票。”

  李铭讲起了小道消息,“我听人说,这几天进展喜人,基本上都把武器上交了。”

  比如这一波最早开始的京城太学,20日晚上8点21日凌晨2点谈妥了,上交了一大堆装备。

  23日的时候还把对方被抓的几十个人释放了,算是消停了。

  何副主任没有否认,“进展是喜人的,但是还有好多所学校还没派人,而且也不能大意。”

  李铭叹气道:“好吧。”

  何副主任要求道:“老职工一直落后也不是个事。”

  “你还是要多给老职工培训,提高她们的理论水平。”

  李铭解释道:“培训效果比较差。年纪上来了记性差,学习能力跟年轻人比不了,也容易遗忘。”

  旁边一直没有说话的火腿肠分厂的管理层适时的开口帮腔。

  “我们三天两头的集中学习,培训不比总厂的少。”

  “全体职工学习挺努力的,好些人今天会背,明天又忘记了。”

  “上午会了,下午就有忘记的了,这个真的没办法。”

  几个女人唧唧喳喳的抱怨话一箩筐。

  何副主任听得有点头大,“那就从新职工里面挑人。”

  “新职工培训的时候你们多费点心,从新职工里挑一些人出来挑大梁。”

  李铭赞成道:“看来只能这样了。”

  他打算找一些团员预备谠员这些的人,组建一个突击队,让她们起到模范带头作用。

  群众身份的人里面也有人才,但是这些身份的人里面出人才的概率更大。

  而且,要求这些人以身作则的带头也是合情合理的。

  不愿意起带头作用,那就不要当党员团员。安安心心的去当群众。

  火腿肠分厂的会议开完。

  李铭把何副主任送回厂里。

  他顺路溜达到了陈副主任的办公室。

  李铭没有改口喊陈国栋为副主任,“科长,您忙什么呢?”

  陈国栋抬起头瞟了眼,又继续看文件,“机械分厂要组织一批技术员和工人下乡了解饲料机的使用情况。”

  “他们打了报告过来要我批准一些用纸。”

  “说是空着手去不太合适,印刷一些最新指示,用来送给社员当礼物。”

  在农忙之前,提前下乡免费检修农业机具是城里的工厂爱做的事。

  工人和社员同劳动同生活同学习,以体现工农的关系紧密和团结。

  带上房门,李铭自顾自的坐到沙发椅上,“不会是油印的吧?”

  “给农民伯伯弄得一手的印油,清水洗不干净,害得人家的肥皂都要多浪费好些。”

  陈国栋失笑道:“好好的一件事,也能被你找出纰漏。”

  李铭建议道:“修理那些机械设备都是一身油。不用多,带几块肥皂下去应该挺受欢迎的。”

  陈国栋觉得这个建议不用什么经费,赞成道:“那我就再给他们额外批一些肥皂。”

  轧钢厂不缺这些劳保用品,都算在生产成本里了的。

  农村还是比较缺的,机械分厂的人自带肥皂去,这种细心给社员们的感受就很不一样。

  “不说这个了。你跑我这来干嘛?我这里可没有好茶叶。”陈国栋疑问道。

  李铭不是无目的的乱逛,确实有事,“火腿肠分厂的和我汇报,说像章的生产好久都还没有批下来,我来问问出什么意外了。”

  陈国栋随口道:“哦,这个啊。”

  “我觉得单单火腿肠分厂搞劳动竞赛,太小家子气了。”

  “我已经让总务科按照火腿肠分厂的计划书重新做一份全厂参加的方案。”

  李铭提醒道:“火腿肠分厂是新职工的劳动竞赛,和全厂的竞赛还是有很大区别的。”

  “而且咱们厂的在职员工现在有1600人在外面,他们没办法参加拿不到像章,估计会有些心理波动。”

  陈国栋醒悟道:“也对。这1600人都是比较好的,他们没有拿到的话,有点说不太过去。”

  “对啊。搞得像章好像是比较差的人才能领一样,显然这是不行的。”李铭翘着二郎腿,说着直至要害的话。

  陈国栋啧了一声,“那我这次还差点办错事了。”(本章完)

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