同时学习研究相关政策，了解产业变动趋势，了解外来投资企业的基本情况，在招商引资工作决策上，为领导出主意想办法把好关，为领导决策当好参谋助手。

　　但秦立没有从刚才这些人的汇报中感觉到这一点，这些人不是将问题推给外界环境就是把问题推给下面的部门，这也让秦立意识到这种状况不改变的话，临平的经济要发展起来的难度相当的大。

　　但秦立对最后那位30多岁的引资办主任卿缘的印象相对比较好，他在谈到部门工作作风问题时，剖析得还算是深刻。

　　等到卿缘汇报完后，秦立觉得没有必要在听下去了，看了一眼与会人员咳了一下，调整了一下坐姿后说道。

　　“作为一个地区的招商引资部门，首先要意识到我们的对外招商对内引资，目的就是通过外来企业的投资建企来提升我们的工业实力，通过外部资金的引进来促进我们临平的经济发展，这种做法可以给我们临平带来很多好处，比如增加就业机会提高税收收入促进技术创新和产业升级等。”

　　其次，我们需要明确招商引资的重点领域。

　　这需要根据我市的产业基础和发展优势来确定。

　　比如，如果我们临平在制造业方面有优势，那么我们可以重点引进制造业相关的企业；如果在服务业或者高科技产业方面有优势，那么我们可以重点引进这些领域的企业。”

　　秦立扫了一眼会场后继续说道。

　　“刚才听了大家的汇报，让我感触很多。从上说，我们临平市究竟要营造一个什么样的环境来吸引投资企业留住投资企业；

　　到下面，我们每一个职能部门我们每个人，如果面对群众面对企业我们老是绷着一张脸，甚至不理不睬或者爱理不理，难道那些兜里有钱花不出去的人非得到你这儿来热脸贴你的冷屁股，受你的窝囊气？”

　　秦立说话的特点是语气抑扬顿挫，具有很强的感染力和穿透力，相较于那些说话爱敲打桌面的领导，秦立的这种讲话方式却是字字敲打在他们的心上。

　　秦立端起茶杯喝了一口茶后，继续说道，“昨天下午，我在我们市政府一楼大厅里看到，我们窗口的一些工作人员，三点了，打着哈欠没睡醒的样子，对到窗口办事的群众不冷不热爱答不理，在市领导眼皮底下都这样，其他地方呢？

　　你让那些群众怎么想？

　　让那些来我们临平投资来办事的企业怎么想？”

　　秦立向来是那种重话轻说的人，但了解他的人，丝毫不会因为秦立说话时的表情而轻视，如果不了解秦立，就算你没看到他说话的表情，但听到秦立说话时的语气也会被震慑的。

　　“我们招商引资局是临平招商引资的窗口，投资企业都是通过我们了解我们临平市的，那么我想请在座的扮演着我们临平‘招商大使’的局长副局长主任科长好好思考一下，我们这个部门在临平经济发展中扮演什么角色？

　　起着什么样的作用？

　　是不是我们每一位工作人员都清楚地知晓？

　　是不是我们上下同欲了？

　　是不是我们每个人都全力以赴了？

　　是不是我们的思想境界站在了整个临平市这个高度？